I.1.5. LE PERSONNEL
Le cadre et le statut de l'établissement public
sont fixés par le conseil d'administration, sur proposition de la
direction générale.
Le statut détermine, notamment, les grades, les
conditions de recrutement, la rémunération, les regles
d'avancement, la discipline, les vois de recours. Il est soumis a l'approbation
de l'autorité de tutelle.
Le personnel de l'établissement public,
exergant un emploi de commandement, est nommé, affecté, promu et,
le cas échéant, licencié ou révoqué par le
conseil d'administration, sur proposition de la direction
générale, tandis que le personnel de collaboration et
d'exécution est nommé,
Le rôle des établissements publics dans la
relance de l'économie Katangaise (cas de l'Office des Routes) Par Jean
Paul WAITSWALO WAMBAEDIA
affecté et, le cas échéant,
licencié ou révoque par le responsable de l'établissement
public.
I.1.6. LA DISSOLUTION
L'établissement public est dissout par
décret du premier ministre délibéré en conseil des
ministres. Le décret du premier ministre pronongant la dissolution fixe
les régles relatives a la liquidation.
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