7.2 - Les contraintes fonctionnelles du Foyer
La structure du Foyer de Sanar est confrontée depuis
quelques temps à une véritable crise fonctionnelle. Nos
observations et nos entretiens à travers le village nous ont
laissé apprécier une quasi non fonctionnalité du bureau.
En effet, l'absence de résultats concrets, surtout en termes de
financement est particulièrement démobilisatrice pour les OP
comme le Foyer de Sanar. Comme le note F. SECK : « Un
certain relachement a été noté surtout au niveau de la
base, par suite de la non satisfaction des attentes des membres ».
En plus, le bureau ne tenait des réunions que lorsqu'un
projet est en vue. Et mesme dans un tel cas, tous les membres ne participent
pas au même degré à son fonctionnement. C'est pourquoi la
contrainte principale de l'organisation est d'ordre organisationnel. En effet,
La reconduction permanente des mesmes personnes aux postes de
responsabilité de l'OP apparaît comme une contrainte majeure dans
le développement de l'organisation. Il est non seulement source de
frustration et de conflit préjudiciables à la cohésion
nécessaire à leur renforcement et renforce les forces d'inertie
au sein de l'organisation. Un de nos enquestés affirme que « le
bureau de notre foyer peut parfois être reconduit plus de cinq (5) fois.
Même si, lors d'une élection, il y a un changement de certains
membres du bureau, d'autres par contre n'ont jamais quitté Par exemple,
depuis que le Foyer est créé, il n'y a qu'un seul et V f
mrme président. Il n'a jamais quitté son poste depuis presque
quinze (15) ans. C'est le cas du trésorier également qui a
monopolisé ce poste. Je sais pertinemment que beaucoup de gens veulent
leur changement mais il y a des choses dont je ne peux pas t'en parler
maintenant parce que (comme disent les wolofs kham lep, wakh lep bakhoul). En
plus toute parole à un moment pour être dite et ce n'est pas bon
de l'évoquer si ce moment n'est pas venu». Sur le plan
financier aussi, il s'en est suivie un découragement voire un arrest de
la participation de la plupart des membres. Certains vont se mettre en
situation irrégulière par le non respect du versement de leur
cotisation mensuelle.
En somme, la majeure partie des chercheurs qui s'adonnent
à l'étude des OP pense le plus souvent que le seul et unique
obstacle auquel les paysans sont confrontés est le problème
d'argent. Dans le cadre de cette étude, les données recueillies
montrent qu'il y a certes la question financière, mais la grande
difficulté organisationnelle occupe également une importance
capitale. Ceci est dü à l'inaptitude des membres à assurer
certains postes dans le bureau parce que n'ayant pas un certain niveau
d'instruction. Le tableau suivant montre effectivement la situation du niveau
d'instruction des membres du Foyer de Sanar.
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