Section2 : Etude financière
Afin de mieux expliciter les points abordés ci-dessus,
nous traiterons respectivement les éléments suivants :
1- L'analyse financière d'une entreprise :
Après l'identification du client et de son environnement,
le banquier doit s'atteler à diagnostiquer l'entreprise à travers
une évaluation minutieuse de ses performances
économico-financière, et de ce fait disposer d'une idée
sur son client.
A cet effet, le banquier aura à traiter les documents
cités précédemment afin de déceler toute anomalie
sur la santé financière de l'entreprise. Il utilisera donc un
outil incontournable qu'est l'analyse financière.
L'analyse financière est un ensemble de techniques qui
permet de synthétiser et d'analyser d'un point de vue économique
et financier les documents comptables d'une société et d'une
entreprise individuelle. Ces documents comptables (bilan ou compte de
résultat) sont remplis avec des règles de comptabilité
générale et des règles fiscales. Ils sont donc
difficilement exploitables dans l'état pour une analyse
détaillée du patrimoine, de l'activité et de la
rentabilité de l'entreprise.
Ainsi l'analyse financière permet d'aboutir à un
avis exhaustif sur la santé financière de l'entreprise. Nous
aborderons, dans cette partie, l'analyse rétrospective de l'entreprise.
Cette analyse se fera sur trois (03) axes :
A Elaboration et appréciation du bilan financier.
A Retraitement et évaluation des soldes
intermédiaires de gestion. A Calcul et interprétation des
ratios.
1.1- Elaboration et appréciation du bilan
financier :
L'élaboration du bilan financier ainsi que son
appréciation se font a travers :
1.1.1- Passage du bilan comptable au bilan financier :
Le bilan comptable est le principal support de l'analyse
financière, or, les normes et les règles auxquelles il
obéit, le laisse refléter une situation qui n'est pas toujours la
réalité de l'entreprise. Pour passer du bilan comptable au bilan
financier, il est nécessaire d'effectuer les opérations suivantes
:
· Traitement des actifs fictifs ;
· Réintégration des éléments
hors bilan ;
· Reclassement et Réévaluation de certains
postes ;
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