4.1.3. L'amélioration
du traitement et du contrôle de la paie
décentraliser la procédure de la paie en
laissant l'initiative de l'engagement des salaires des fonctionnaires (avant
son mandatement par la Direction de la Solde) aux GRH des différents
ministères techniques ; cela permettra de responsabiliser les GRH
qui gèrent les mouvements des agents de leur ministère, de faire
un premier contrôle afin d'éviter des paiements indus.
poursuivre la déconcentration des services de la
Direction de la Solde afin de rapprocher la Solde des fonctionnaires et agents
de l'Etat, pour un contrôle efficient ;
contrôler et vérifier l'authenticité
des diplômes de tous les fonctionnaires et agents de
l'Etat ;
auditer la base de données qui sert de
référence pour le paiement actuel des salaires ;
sensibiliser les acteurs de l'administration publique qui
initient les actes administratifs générateurs de la
dépense salariale sur les méfaits de la fraude relative aux actes
administratifs.
4.2. L'amélioration du
niveau des recettes fiscales
En plus de ces mesures précitées,
améliorer les recettes fiscales afin de donner une marge de manouvre
à l'Etat dans l'optimisation de ces dépenses de personnel
s'avère nécessaire ; ces mesures consisteront, entre autres
à :
Améliorer l'organisation de la lutte contre la
fraude à travers un renforcement de la coordination entre les
différentes régies financières (DGI, DGD et
DGTCP) ;
Sensibiliser les opérateurs économiques sur
le civisme fiscal ;
Mettre en place des régies dans les
différents ministères techniques pour capter les recettes
engrangées dans ces ministères ;
Informatiser tous les services chargés de collecter
des recettes fiscales.
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