Conclusion partielle
Nous voici arrivé au terme du premier chapitre de notre
étude qui a pour titre Considérations générales
dans lequel nous avons définis les concepts de bases tels que
l'entreprise qui est une cellule économique pour la production des biens
et services utilisés à la vente pour en tirer un profit, la
gestion qui est un processus par lequel on planifie, organise, dirige et
contrôle les ressources d'une organisation afin d'atteindre le but. Nous
avons parlé en large sur l'analyse financière qui a pour but de
réaliser l'évaluation d'entreprise selon le cas soit pour
évaluer la solvabilité de l'entreprise soit pour estimer la
valeur de l'entreprise dans une optique de cession de participation d'achat ou
de vente d'actions ou en bourse.
CHAP II. PRESENTATION
DU CADRE D'ETUDE
II.1. APERCU HISTORIQUE
United Petroleum est une société privée
du groupe HYPER PSARO, née de la dissolution de la société
JOVENNA (ex PETROKATANGA), localisé au numéro 4 de l'avenue
MULUNDU, Quartier Industriel, commune de KAMPEMBA dans la Province du
Haut-Katanga à Lubumbashi. Elle a effectivement commencé ses
activités entant qu'United Pétroleum depuis le 11 février
1999.
Des lors, elle évolue toujours dans le souci de
l'amélioration et de perfectionnement de l'acquit, faisant des efforts
jour au jour afin de lier l'utile à l'agréable et répondre
aux normes techniques, administratives et environnementales exigés.
II.2. SITUATION
GEOGRAPHIQUE
L'entreprise United Pétroleum est une
société à responsabilité limitée (SPRL) elle
se situe au numéro 4 de l'avenue MULUNDU au quartier industriel dans la
commune KAMPEMBA ville de Lubumbashi province du Haut-Katanga.
II.3. OBJET SOCIAL
L'objectif de la société United Pétroleum
est l'importation, le stockage, la commercialisation et le transport des
carburants terrestres principalement (essence, gasoil, pétrole) et
variation selon les besoins des clients (Argos et Jet A1).
Elle assume aussi dans la vente de lubrifiant : les
huiles moteurs, hydrauliques, de transmission, des transformations,
disjoncteurs de transfert de chaleur en gros emballages (fut de 200, 209, 210
litres) ainsi qu'en petits emballages (bidons de 5L ; 1L ; 0,5 et
¼ litres), les graisses et dégraissant ainsi que les produits de
nettoyage moteurs et matériels électriques.
II.4. ROLE ECONOMIQUE ET
SOCIAL
II.4.1. Rôle
économique
L'entreprise United Pétroleum a pour fonction de
commercialiser ses produits par l'importation, satisfaire sa clientèle
et contribuer au développement du pays.
II.4.2. Rôle social
Le fonctionnement du marché du travail
révèle d'une sorte de géométrie variable qui fait
que l'augmentation des emplois entraine une augmentation corrélative du
monde des demande d'emploi, cela fait ressembler la lutte contre le
chômage à un ouvrage jamais terminé or pour reconstruire le
plein emploi, il ne suffit pas de répondre aux demandes apparentes, mais
aussi à celles qui aujourd'hui cachée ne manqueront pas de se
manifester dès que la situation de l'emploi s'améliorera le
défi est donc double.
a. Effectif personnel
Pour répondre à la réduction du
chômage, l'entreprise United Pétroleum emploie 284 travailleurs
composés des cadres universitaires qualifiés, de techniciens bien
mondés et des agents d'exécution pour une société
qui se respecte. United Pétroleum visant toujours l'excellence, elle
travaille scrupuleusement de façon à répondre avec
acquitté aux normes tant administratives que techniques. En dehors du
salaire octroyé aux travailleurs. L'entreprise assure aussi les soins
médicaux à son personnel ainsi que tous les avantages sociaux.
United Pétroleum contribue à la vie sociale de
la population congolaise en faisant des dons et améliore les conditions
de celle-ci par la réduction de prix de certains produits.
b. Base des données sur le capital
humain
L'homme étant l'auteur du domaine social, la
coopération technique et la mise en valeur du capital humain constituent
une composante de poids.
Ainsi donc United Pétroleum a mis en place un des
éléments de la stratégie qui est l'inventaire ou base des
données de capacités existantes et portes feuilles, l'innovation
de cette base des données spécialisée est qu'elle met en
parallèle les besoins en matière de main d'oeuvre et les
possibilités offertes aux experts.
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