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La mise en oeuvre de la couverture maladie universelle au profit des travailleurs du secteur privé


par PICHIO KONE
Ecole Nationale d'Administration de Côte d'Ivoire - Brevet du Cycle Moyen Supérieur 2016
  

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Paragraphe 3 : Objectifs de la stratégie

La stratégie relative à la disponibilité de l'offre de soins pourrait se résumer en une meilleure répartition de l'offre de soins et des ressources humaines en santé sur l'étendue du territoire ; élaborer des outils d'évaluation de la performance du système de santé.

Cependant, un aspect qui nous parait important est d'une part l'adaptation de la formation des professionnels de santé aux défis de santé des populations à court, moyen et long terme et la qualité de cette formation et d'autre part la mise en place d'un mécanisme de formation continue des professionnels de santé.

Le non-respect de la pyramide sanitaire par les populations crée un déséquilibre organisationnel du système de santé. Ce qui est source d'inefficacité et d'inefficience de l'offre de soins dans la CSU.

De plus, la stratégie ne fait pas mention des soins de santé spécifiques aux personnes âgées quand on sait que le vieillissement de la population demeure un problème de santé publique.

Ces quelques points constituent des faiblesses dans la stratégie de l'offre de soins de la CSU.

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Section II : COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE

« La santé est un droit fondamental dont doit jouir toute population sans distinction » cf. déclaration universelle des droits de l'homme est adoptée par l'Assemblée générale des Nations unies le 10 décembre 1948 à Paris au palais de Chaillot par la résolution 2175.

Paragraphe 1: Présentation des principes de la CMU

Par la loi 2014-131 du 24 mars 20146 (Voir Annexe I), la Côte d'Ivoire instituait un régime de Couverture Maladie Universelle au profit de tous les résidents sur le territoire ivoirien. La gestion de la CMU est confiée à une Institution de Prévoyance Sociale dénommée Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM).

Les articles 2 et 4 de la loi sur la CMU précisent son caractère obligatoire. Elle s'impose de ce fait à toutes les personnes qui résident sur le territoire ivoirien.

De plus, chaque assuré disposera d'un numéro d'immatriculation unique. Selon l'article 27 de la loi sur la CMU, ce numéro d'immatriculation constituera l'identifiant unique du système de sécurité sociale de la Côte d'Ivoire et remplacera de facto tous les autres numéros existants.

L'article 10 du chapitre III de la loi 2014-131 stipule que la CMU repose sur les principes de solidarité nationale, d'équité et de mutualisation des risques.

La CMU comprend deux régimes dont un Régime Général de Base (RDB) contributif alimenté par les cotisations des ménages et des employeurs et un Régime d'Assistance Médicale (RAM) destiné aux personnes identifiées comme indigentes. Les ressources du RAM sont assurées par le budget de l'État. Les deux régimes bénéficient de ressources financières additionnelles pour

5Adoption de la déclaration universelle des droits de l'homme, Assemblée générale des Nations unies le 10 décembre 1948 à Paris au palais de Chaillot par la résolution 217.

6 Loi 2014-131 du 24 mars 2014 instituant la Couverture maladie universelle en Côte d'ivoire.

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assurer l'équilibre entre les dépenses et les recettes de la CNAM.

Dans la réalisation de sa mission, la CNAM s'appuie sur des Organismes Gestionnaires Délégués (OGD). Ces OGD ont en charge le recouvrement des cotisations des assurés et de liquidations des prestations de soins de santé. Les OGD identifiés pour le recouvrement des cotisations des travailleurs en activités et à la retraite du secteur privé formel sont la CNPS. La Solde Civile et Militaire et la Caisse Générale de Retraite des Agents de l'État (CGRAE) ont en charge les fonctionnaires et agents de l'État respectivement en activité et à la retraite.

Les assurances et les gestionnaires de portefeuille sont pressentis pour la gestion des prestations de soins de santé. Il s'agit ici de s'appuyer sur les structures qui existent et qui ont développé une solide expérience soit dans le recouvrement des cotisations soit dans des prestations de soins de santé.

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Le graphique ci-dessous présente les articulations de la CMU7.

Quelques faiblesses constatées :

Nous relevons quelques insuffisances au niveau de l'architecture de la CMU : - D'abord au niveau de la contribution des ménages : la loi mentionne le principe de solidarité, cependant nous avons une cotisation fixe de 1000 FCFA, soit $ US 1,7 par habitant et par mois. Ce qui pose un crucial problème d'équité. En effet, la réalité sociologique montre que les populations rurales et les travailleurs du secteur informel ont une taille de ménage largement au-dessus de la moyenne de 5,4 personnes. Ces ménages auront une contribution assez importante alors que les ménages

7 Présentation de l'architecture de la CMU, séminaire de formation des acteurs de la société civile, Hôtel Pullman,24/08/2015

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urbains et en général les travailleurs du secteur formel ont une taille de ménage en dessous de la moyenne. Ainsi, les populations rurales avec un revenu faible et irrégulier contribueront plus que les ménages ayant un revenu intermédiaire ou élevé.

- La CMU s'adresse à toute personne résidant sur le territoire ivoirien. Le seul handicap c'est que l'on pourrait assister à une transhumance des patients, passant d'un pays à un autre selon ses problèmes de santé. Ce qui pourrait être source de déséquilibre financier.

- Enfin, les OGD ont été prévus pour les travailleurs du secteur formel privé et des fonctionnaires. Il n'y a pas d'OGD prévu dans la prise en compte des travailleurs du secteur informel, agricole et rural.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams