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La mise en oeuvre de la couverture maladie universelle au profit des travailleurs du secteur privé


par PICHIO KONE
Ecole Nationale d'Administration de Côte d'Ivoire - Brevet du Cycle Moyen Supérieur 2016
  

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Section II : AU NIVEAU DES RÉGIMES VOLONTAIRES

Paragraphe 1 : Assurances privées

La part des assurances privées dans le dispositif global de couverture du risque est peu significative en raison de leur faible degré de pénétration des populations et du coût très élevé des produits développés. Le prix moyen du contrat d'assurance maladie varie entre 13.000 FCFA et 18.000 FCFA par mois selon qu'il s'agit d'un contrat individuel ou d'un contrat groupe. De sorte que c'est seulement 0,97 % de la population qui souscrit à ces contrats. La clientèle constituée concerne encore malheureusement une minorité de privilégiés, capable de s'acquitter du paiement des primes au taux prohibitif pour le grand public. Il faut par ailleurs noter que les procédures d'indemnisation et de remboursement sont longues et non incitatives.

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Paragraphe 2 : Mutuelles de santé

En l'absence d'une réglementation spécifique à la mutualité, c'est la loi sur les associations qui sert de cadre légal à l'existence des organisations mutualistes. Cette loi prescrit l'autorisation préalable de l'administration pour le démarrage des activités de toute association. Toutefois, cette obligation légale n'est pas respectée, dans la mesure où la plupart de ces organisations mènent leurs activités sans avoir été enregistrées au Ministère de l'Intérieur. Par ailleurs certaines mutuelles dérogent aux principes fondamentaux de la mutualité en instituant des adhésions obligatoires ; ce qui est contraire aux principes mutualistes qui prônent la liberté et la responsabilité. Dans ces conditions, les mutuelles de santé qui devaient pallier les insuffisances de la couverture assurée par l'Etat n'ont pas pu émerger véritablement.

Au regard donc du constat sur le système actuel de la couverture maladie, il y a lieu de reconnaître que la situation est caractérisée par une grande insécurité sociale puisque 85% à 90% de la population ne bénéficient d'aucune couverture sociale, notamment les populations du milieu rural, les travailleurs du secteur informel, les indigents ou demandeurs sociaux.

Nous notons dans cette partie l'existence de deux régimes de couverture sociale : une obligatoire et l'autre volontaire. Le premier régime est né de la volonté de l'État en vue d'assurer un minimum de couverture sociale aux agents du secteur public que privé. La seconde est du fait des contrats d'adhésion entre particulier et assurance privée. Nous pouvons dire qu'il existe plusieurs régimes sectoriels de protection contre le risque maladie qui s'adressent très majoritairement aux travailleurs du secteur formel. Ces régimes couvrent ainsi moins de 6% de la population ivoirienne. Pour remédier aux coûts très élevés des assurances privées et pour pallier le manque d'accès aux soins de santé, la Côte d'Ivoire a opéré une réforme pour tendre vers la CSU. En effet, la CSU vise à donner à tous l'accès à des services de santé de qualité (promotion,

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prévention, traitement, soins palliatifs et de rééducation) sans risque de difficultés financières. Elle repose de ce fait sur trois axes que sont l'accès de l'ensemble de la population aux soins de santé, l'intégralité de l'offre de services de santé et la protection contre le risque financier ;d'où la nécessité de la mise en oeuvre de la couverture maladie universelle au profit des populations en général et particulièrement des travailleurs du secteur privé .La mise en oeuvre de cette couverture au profit des travailleurs du secteur privé est une nécessité vue que la majorité n'en possède pas, que la couverture est limitée pour certains ou l'absence totale de couverture maladie pour d'autre.

Pour atteindre cet objectif, la réforme s'appuie principalement sur la mise en oeuvre de la Couverture Maladie Universelle pour permettre à toute la population d'avoir accès aux soins de santé usuels de qualité à des coûts abordables.

Nous présentons d'abord les principales orientations de la stratégie de CSU relativement aux trois axes mentionnés. Ensuite la stratégie de CMU de la Côte d'Ivoire. Et enfin la contribution de certains acteurs à la mise en oeuvre de la CMU au profit des travailleurs du secteur privé.

DEUXIÈME PARTIE
ANALYSE DE LA MISE EN OEUVRE DE LA
COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE AU
PROFIT DES TRAVAILLEURS DU SECTEUR PRIVÉ :
CAS DE LA CMU

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CHAPITRE I : RÉFORME DE LA COUVERTURE SANITAIRE UNIVERSELLE EN CÔTE D'IVOIRE

Section I : PRINCIPALES ORIENTATIONS DE LA CSU Paragraphe 1 : Présentation de la stratégie de disponibilité de l'offre de soins

La stratégie mise en place en vue d'assurer la disponibilité de l'offre de soins de santé dans le cadre de la CSU se décline en cinq points :

> Réviser la carte sanitaire en vue d'améliorer la couverture sanitaire et garantir l'équité dans l'accès aux services de santé aussi bien en zone rurale qu'en zone urbaine ;

> Améliorer la disponibilité sur l'ensemble du territoire des ressources humaines de santé (RHS) de qualité et motivées ;

> Définir les postes en ressources humaines en adéquation avec les plateaux techniques des structures de soins ;

> Rendre disponibles et accessibles les médicaments essentiels et autres intrants stratégiques ;

> Améliorer la qualité des prestations à travers l'élaboration de guide harmonisé de bonnes pratiques et d'un cahier de charge pour l'accréditation des structures sanitaires publiques et privées.

Paragraphe 2 : Stratégie de protection contre le risque financier

La stratégie de protection contre le risque financier développée dans le cadre de la CSU se présente comme suit :

> Soutenir les études actuarielles et de faisabilité pour l'élaboration de programmes de prépaiement ;

> Adopter une méthode d'identification de l'indigent en Côte d'Ivoire ;

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? Promouvoir une culture de l'assurance maladie comprenant des programmes publics/privés et communautaires ;

? Gérer efficacement les coûts administratifs associés à la collecte, la mise en commun et l'achat ;

? Réduire les coûts administratifs liés à l'introduction de différentes formes de programmes d'assurance maladie, en particulier l'assurance maladie communautaire ;

? Réviser le mécanisme de gratuité ciblée en cours en vue de le rendre soutenable par l'État.

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