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La mise en oeuvre de la couverture maladie universelle au profit des travailleurs du secteur privé


par PICHIO KONE
Ecole Nationale d'Administration de Côte d'Ivoire - Brevet du Cycle Moyen Supérieur 2016
  

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Résumé du système de protection sociale Ivoirien

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CHAPITRE II : DIAGNOSTICS DE LA COUVERTURE ACTUELLE DU RISQUE MALADIE

Sous cette rubrique, il s'agit de mettre en exergue, les dysfonctionnements inhérents aux systèmes actuels de couverture du risque maladie en Côte d'Ivoire ; dysfonctionnements qui se saisissent tant du point de vue de l'applicabilité des dispositions législatives et réglementaires que du point de vue du niveau réel de la couverture (personnes couvertes, panier des prestations offertes).

Section I : AU NIVEAU DES RÉGIMES PUBLICS

Paragraphe 1 : Couverture assurée par l'État

Les difficultés liées au système de couverture assurée par l'État, sont principalement dues à l'amenuisement des ressources publiques. Cette situation a pour corollaire la réduction des investissements publics affectés au secteur de la santé, ce qui se traduit non seulement par une dégradation de l'offre public de soins, mais aussi par l'institution de la politique de recouvrement des coûts de santé. Si le premier facteur crée à l'évidence la perte de confiance dans les structures sanitaires publiques, le deuxième rend caduque certaines dispositions réglementaires, qui consacrent la gratuité des soins de santé pour les fonctionnaires,4 dans les structures sanitaires publiques.

Paragraphe 2 : Couverture assurée par la CNPS

La législation qui régit le régime de protection sociale géré par la CNPS, ne prévoit pas la couverture maladie en tant que telle. Les dépenses de santé sont assurées incidemment à travers la branche des prestations familiales y compris l'assurance maternité et la branche des risques professionnels. Par ailleurs, la gratuité des soins prônée par la législation en faveur des travailleurs du secteur privé dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale n'est plus une réalité, du fait de l'institution du ticket contributif depuis 1992. En outre, la

4 Statut général de la fonction publique

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condition de mariage pour bénéficier des prestations familiales de la CNPS, exclut de nombreux travailleurs assujettis au régime et enfin les difficiles conditions d'accès au droit (lenteur et lourdeur administrative) découragent les bénéficiaires.

Paragraphe 3 : Médecine d'Entreprise

De nombreux employeurs ne respectent pas malheureusement les prescriptions légales en la matière, aggravé en cela par le manque cruel de moyens d'intervention des services de l'inspection du travail.

Ce système, quoique d'un apport indéniable, sur le plan de la couverture sanitaire des travailleurs, reste tout de même limité du point de vue de la couverture sociale de la santé, en ce sens qu'elle est exclusivement réservée aux travailleurs de l'entreprise et aux membres de leurs familles. Les prestations offertes restent également encore très limitées (premiers soins en cas d'accidents, soins infirmiers généralement).

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius