ANNEXE 9 : ANALYSE DE REGRESSION LINEAIRE SUR LES VARIABLES
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
1,000
|
,931
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,931
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
.
|
,000
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,000
|
.
|
|
N
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploib
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
652,063
|
1
|
652,063
|
4900,063
|
,000b
|
|
Résidu
|
99,937
|
751
|
,133
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-1,7702510
|
2,2525575
|
0E-7
|
,93118454
|
753
|
|
Résidu
|
-,89905095
|
1,01072145
|
0E-8
|
,36454814
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-1,901
|
2,419
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,465
|
2,771
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,931a
|
,867
|
,867
|
,36479077
|
,867
|
4900,063
|
1
|
751
|
,000
|
1,618
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
1,000
|
-,009
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
-,009
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
.
|
,403
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,403
|
.
|
|
N
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploib
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
,060
|
1
|
,060
|
,060
|
,806b
|
|
Résidu
|
751,940
|
751
|
1,001
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,0216426
|
,0170086
|
0E-7
|
,00894682
|
753
|
|
Résidu
|
-2,89358592
|
2,16802979
|
0E-8
|
,99995998
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,419
|
1,901
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,892
|
2,167
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,009a
|
,000
|
-,001
|
1,00062551
|
,000
|
,060
|
1
|
751
|
,806
|
1,388
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage du travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage du travail
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage du travail
|
1,000
|
,041
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,041
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage du travail
|
.
|
,132
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,132
|
.
|
|
N
|
Apprentissage du travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploib
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
1,252
|
1
|
1,252
|
1,253
|
,263b
|
|
Résidu
|
750,748
|
751
|
1,000
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,0775843
|
,0987222
|
0E-7
|
,04081075
|
753
|
|
Résidu
|
-2,52500868
|
2,37302995
|
0E-8
|
,99916689
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-1,901
|
2,419
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,525
|
2,373
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,041a
|
,002
|
,000
|
,99983190
|
,002
|
1,253
|
1
|
751
|
,263
|
1,114
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation de l'organisation
|
1,000
|
,217
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,217
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation de l'organisation
|
.
|
,000
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
,000
|
.
|
|
N
|
Intériorisation de l'organisation
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploib
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
35,272
|
1
|
35,272
|
36,959
|
,000b
|
|
Résidu
|
716,728
|
751
|
,954
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de reconnaissance dans la
non-discrimination et d'utilité dans l'emploi
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation de l'organisation
|
Prévision
|
Résidu
|
|
371
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
401
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
441
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
471
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
492
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
522
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
543
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
573
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
610
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
640
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
677
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
717
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
747
|
-4,809
|
-4,71218
|
-,0142164
|
-4,69796454
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,4117255
|
,5239005
|
0E-7
|
,21657518
|
753
|
|
Résidu
|
-4,69796467
|
2,46099901
|
0E-8
|
,97626594
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-1,901
|
2,419
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-4,809
|
2,519
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,217a
|
,047
|
,046
|
,97691570
|
,047
|
36,959
|
1
|
751
|
,000
|
1,487
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de reconnaissance dans la non-discrimination et d'utilité dans
l'emploi
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
1,000
|
-,059
|
,156
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
-,059
|
1,000
|
-,052
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,156
|
-,052
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
.
|
,054
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,054
|
.
|
,075
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,000
|
,075
|
.
|
|
N
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail, Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
convivialesb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
20,232
|
2
|
10,116
|
10,368
|
,000b
|
|
Résidu
|
731,768
|
750
|
,976
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
1
|
1
|
1,052
|
1,000
|
,00
|
,47
|
,47
|
|
2
|
1,000
|
1,026
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
3
|
,948
|
1,054
|
,00
|
,53
|
,53
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,4761837
|
,2915609
|
0E-7
|
,16402624
|
753
|
|
Résidu
|
-2,24082303
|
2,22738838
|
0E-8
|
,98645598
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,903
|
1,778
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,269
|
2,255
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,164a
|
,027
|
,024
|
,98777038
|
,027
|
10,368
|
2
|
750
|
,000
|
1,014
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
1,000
|
-,023
|
,111
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
-,023
|
1,000
|
-,052
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,111
|
-,052
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
.
|
,264
|
,001
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,264
|
.
|
,075
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,001
|
,075
|
.
|
|
N
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail, Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
convivialesb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
9,547
|
2
|
4,773
|
4,822
|
,008b
|
|
Résidu
|
742,453
|
750
|
,990
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
1
|
1
|
1,052
|
1,000
|
,00
|
,47
|
,47
|
|
2
|
1,000
|
1,026
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
3
|
,948
|
1,054
|
,00
|
,53
|
,53
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Prévision
|
Résidu
|
|
147
|
-3,026
|
-2,88191
|
,1285444
|
-3,01045055
|
|
318
|
-3,060
|
-2,91160
|
,1325776
|
-3,04418000
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,3317068
|
,1728619
|
0E-7
|
,11267382
|
753
|
|
Résidu
|
-3,04417992
|
2,29770851
|
0E-8
|
,99363203
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,944
|
1,534
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-3,060
|
2,309
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,113a
|
,013
|
,010
|
,99495599
|
,013
|
4,822
|
2
|
750
|
,008
|
1,375
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage du travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage du travail
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage du travail
|
1,000
|
,876
|
,050
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,876
|
1,000
|
-,052
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,050
|
-,052
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage du travail
|
.
|
,000
|
,087
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,000
|
.
|
,075
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,087
|
,075
|
.
|
|
N
|
Apprentissage du travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail, Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
convivialesb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
313,85
|
2
|
156,930
|
700,579
|
,000b
|
|
Résidu
|
168,300
|
750
|
,224
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
1
|
1
|
1,052
|
1,000
|
,00
|
,47
|
,47
|
|
2
|
1,000
|
1,026
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
3
|
,948
|
1,054
|
,00
|
,53
|
,53
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Apprentissage du travail
|
Prévision
|
Résidu
|
|
371
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
401
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
441
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
471
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
492
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
522
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
543
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
573
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
610
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
640
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
677
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
717
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
747
|
4,082
|
1,46422
|
-,4693248
|
1,93354732
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-2,1779847
|
1,9324057
|
0E-7
|
,88102028
|
753
|
|
Résidu
|
-1,11378455
|
1,93354738
|
0E-8
|
,47307850
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,472
|
2,193
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,351
|
4,082
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,698a
|
,487
|
,487
|
,47370885
|
,487
|
700,579
|
2
|
750
|
,000
|
1,494
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation de l'organisation
|
1,000
|
,104
|
-,123
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,104
|
1,000
|
-,052
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
-,123
|
-,052
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation de l'organisation
|
.
|
,002
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
,002
|
.
|
,075
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
,000
|
,075
|
.
|
|
N
|
Intériorisation de l'organisation
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
conviviales
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail, Couverture des attentes d'écoute et de relations d'emploi
convivialesb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
18,447
|
2
|
9,224
|
9,430
|
,000b
|
|
Résidu
|
733,553
|
750
|
,978
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes d'écoute et de relations
d'emploi conviviales
|
Couverture des attentes de soutien dans l'exécution du
travail
|
|
1
|
1
|
1,052
|
1,000
|
,00
|
,47
|
,47
|
|
2
|
1,000
|
1,026
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
3
|
,948
|
1,054
|
,00
|
,53
|
,53
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation de l'organisation
|
Prévision
|
Résidu
|
|
371
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
401
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
441
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
471
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
492
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
522
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
543
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
573
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
610
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
640
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
677
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
717
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
747
|
-4,524
|
-4,71218
|
-,2378704
|
-4,47431045
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,3366089
|
,5082662
|
0E-7
|
,15662246
|
753
|
|
Résidu
|
-4,47431040
|
2,02851820
|
0E-8
|
,98765855
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,149
|
3,245
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-4,524
|
2,051
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,157a
|
,025
|
,022
|
,98897455
|
,025
|
9,430
|
2
|
750
|
,000
|
1,503
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien dans l'exécution du travail, Couverture des attentes
d'écoute et de relations d'emploi conviviales
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
1,000
|
,088
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,088
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
.
|
,008
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,008
|
.
|
|
N
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
.
|
Pas à pas (critère : Probabilité de F pour
introduire <= ,050, Probabilité de F pour éliminer >=
,100).
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
5,838
|
1
|
5,838
|
5,876
|
,016b
|
|
Résidu
|
746,162
|
751
|
,994
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,3473641
|
,1324947
|
0E-7
|
,08811263
|
753
|
|
Résidu
|
-2,03013849
|
2,38183093
|
0E-8
|
,99611052
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-3,942
|
1,504
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,037
|
2,390
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,088a
|
,008
|
,006
|
,99677349
|
,008
|
5,876
|
1
|
751
|
,016
|
1,069
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
1,000
|
-,024
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
-,024
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
.
|
,254
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,254
|
.
|
|
N
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissageb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
,439
|
1
|
,439
|
,438
|
,508b
|
|
Résidu
|
751,561
|
751
|
1,001
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,0363211
|
,0952237
|
0E-7
|
,02415452
|
753
|
|
Résidu
|
-2,88414121
|
2,16852760
|
0E-8
|
,99970824
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-1,504
|
3,942
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,883
|
2,168
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,024a
|
,001
|
-,001
|
1,00037360
|
,001
|
,438
|
1
|
751
|
,508
|
1,385
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage du travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage du travail
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage du travail
|
1,000
|
,019
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,019
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage du travail
|
.
|
,300
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,300
|
.
|
|
N
|
Apprentissage du travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissageb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
,277
|
1
|
,277
|
,276
|
,599b
|
|
Résidu
|
751,723
|
751
|
1,001
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,0755953
|
,0288342
|
0E-7
|
,01917556
|
753
|
|
Résidu
|
-2,46168661
|
2,32050610
|
0E-8
|
,99981613
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-3,942
|
1,504
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,461
|
2,319
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,019a
|
,000
|
-,001
|
1,00048157
|
,000
|
,276
|
1
|
751
|
,599
|
1,151
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation de l'organisation
|
1,000
|
,208
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,208
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation de l'organisation
|
.
|
,000
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
,000
|
.
|
|
N
|
Intériorisation de l'organisation
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissage
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste et
générateur d'apprentissageb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
32,396
|
1
|
32,396
|
33,810
|
,000b
|
|
Résidu
|
719,604
|
751
|
,958
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes du contenu du travail réaliste
et générateur d'apprentissage
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation de l'organisation
|
Prévision
|
Résidu
|
|
371
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
401
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
441
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
471
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
492
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
522
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
543
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
573
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
610
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
640
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
677
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
717
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
747
|
-4,931
|
-4,71218
|
,1150260
|
-4,82720687
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,8182508
|
,3121046
|
0E-7
|
,20755811
|
753
|
|
Résidu
|
-4,82720709
|
2,15553403
|
0E-8
|
,97822269
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-3,942
|
1,504
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-4,931
|
2,202
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,208a
|
,043
|
,042
|
,97887375
|
,043
|
33,810
|
1
|
751
|
,000
|
1,532
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes du contenu du travail réaliste et générateur
d'apprentissage
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
1,000
|
-,019
|
,056
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
-,019
|
1,000
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,056
|
,000
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
.
|
,297
|
,062
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,297
|
.
|
,500
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,062
|
,500
|
.
|
|
N
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel, Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au
travailb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
2,658
|
2
|
1,329
|
1,330
|
,265b
|
|
Résidu
|
749,342
|
750
|
,999
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de concilliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
,00
|
1,00
|
|
3
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,1534353
|
,1666490
|
0E-7
|
,05944903
|
753
|
|
Résidu
|
-2,13286781
|
2,49587536
|
0E-8
|
,99823134
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,581
|
2,803
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,134
|
2,497
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,059a
|
,004
|
,001
|
,99956143
|
,004
|
1,330
|
2
|
750
|
,265
|
1,034
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
1,000
|
,903
|
,114
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,903
|
1,000
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,114
|
,000
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
.
|
,000
|
,001
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,000
|
.
|
,500
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,001
|
,500
|
.
|
|
N
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel, Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au
travailb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
622,839
|
2
|
311,420
|
1808,327
|
,000b
|
|
Résidu
|
129,161
|
750
|
,172
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
,00
|
1,00
|
|
3
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation du travail / Apprentissage équipe
de travail
|
Prévision
|
Résidu
|
|
346
|
-3,457
|
-1,22680
|
,2077238
|
-1,43452271
|
|
350
|
-3,611
|
-,76177
|
,7369392
|
-1,49870807
|
|
378
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
408
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
416
|
-3,457
|
-1,22680
|
,2077238
|
-1,43452271
|
|
420
|
-3,611
|
-,76177
|
,7369392
|
-1,49870807
|
|
448
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
478
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
499
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
529
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
550
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
580
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
585
|
-3,457
|
-1,22680
|
,2077238
|
-1,43452271
|
|
589
|
-3,611
|
-,76177
|
,7369392
|
-1,49870807
|
|
617
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
647
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
655
|
-3,457
|
-1,22680
|
,2077238
|
-1,43452271
|
|
659
|
-3,611
|
-,76177
|
,7369392
|
-1,49870807
|
|
684
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
692
|
-3,457
|
-1,22680
|
,2077238
|
-1,43452271
|
|
696
|
-3,611
|
-,76177
|
,7369392
|
-1,49870807
|
|
724
|
5,096
|
,41041
|
-1,7041946
|
2,11460185
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-2,6191313
|
1,9843011
|
0E-7
|
,91007898
|
753
|
|
Résidu
|
-1,49870801
|
2,11460185
|
0E-8
|
,41443485
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,878
|
2,180
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-3,611
|
5,096
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,910a
|
,828
|
,828
|
,41498706
|
,828
|
1808,327
|
2
|
750
|
,000
|
2,048
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation du travail
/ Apprentissage équipe de travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage du travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage du travail
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage du travail
|
1,000
|
-,039
|
,281
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
-,039
|
1,000
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,281
|
,000
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage du travail
|
.
|
,141
|
,000
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,141
|
.
|
,500
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,000
|
,500
|
.
|
|
N
|
Apprentissage du travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel, Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au
travailb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
60,494
|
2
|
30,247
|
32,805
|
,000b
|
|
Résidu
|
691,506
|
750
|
,922
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de concilliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
,00
|
1,00
|
|
3
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,6968760
|
,8350406
|
0E-7
|
,28362602
|
753
|
|
Résidu
|
-2,43233538
|
2,19271135
|
0E-8
|
,95893497
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,457
|
2,944
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,533
|
2,284
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,284a
|
,080
|
,078
|
,96021270
|
,080
|
32,805
|
2
|
750
|
,000
|
1,069
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage du travail
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Intériorisation de l'organisation
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
Corrélation de Pearson
|
Intériorisation de l'organisation
|
1,000
|
,162
|
-,010
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,162
|
1,000
|
,000
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
-,010
|
,000
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Intériorisation de l'organisation
|
.
|
,000
|
,391
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
,000
|
.
|
,500
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
,391
|
,500
|
.
|
|
N
|
Intériorisation de l'organisation
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
753
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
753
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel, Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au
travailb
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
19,925
|
2
|
9,962
|
10,206
|
,000b
|
|
Résidu
|
732,075
|
750
|
,976
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de conciliation travail/famille,
travail/compétences acquises et coopération au travail
|
Couverture des attentes d'entraide et de développement
personnel
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
,00
|
1,00
|
|
3
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
,00
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Diagnostic des observationsa
|
|
Numéro de l'observation
|
Erreur Résidu
|
Intériorisation de l'organisation
|
Prévision
|
Résidu
|
|
371
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
401
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
441
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
471
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
492
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
522
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
543
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
573
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
610
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
640
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
677
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
717
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
747
|
-4,744
|
-4,71218
|
-,0255535
|
-4,68662743
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,4678715
|
,4016172
|
0E-7
|
,16277578
|
753
|
|
Résidu
|
-4,68662739
|
2,41423178
|
0E-8
|
,98666309
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,874
|
2,467
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-4,744
|
2,444
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,163a
|
,026
|
,024
|
,98797776
|
,026
|
10,206
|
2
|
750
|
,000
|
1,511
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes d'entraide et de développement personnel, Couverture des
attentes de conciliation travail/famille, travail/compétences acquises
et coopération au travail
|
|
b. Variable dépendante : Intériorisation de
l'organisation
|
|
Statistiques descriptives
|
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
0E-7
|
1,00000000
|
753
|
|
Corrélations
|
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
|
Corrélation de Pearson
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
1,000
|
,002
|
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
,002
|
1,000
|
|
Sig. (unilatérale)
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
.
|
,483
|
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
,483
|
.
|
|
N
|
Apprentissage de l'organisation / Intériorisation de
l'équipe de travail
|
753
|
753
|
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
753
|
753
|
|
Variables
introduites/suppriméesa
|
|
Modèle
|
Variables introduites
|
Variables supprimées
|
Méthode
|
|
1
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploib
|
.
|
Entrée
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Toutes variables requises saisies.
|
|
ANOVAa
|
|
Modèle
|
Somme des carrés
|
ddl
|
Moyenne des carrés
|
D
|
Sig.
|
|
1
|
Régression
|
,002
|
1
|
,002
|
,002
|
,966b
|
|
Résidu
|
751,998
|
751
|
1,001
|
|
|
|
Total
|
752,000
|
752
|
|
|
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
b. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien et d'autonomie dans l'emploi
|
|
Diagnostics de
colinéaritéa
|
|
Modèle
|
Dimension
|
Valeur propre
|
Index de conditionnement
|
Proportions de la variance
|
|
(Constante)
|
Couverture des attentes de soutien et d'autonomie dans
l'emploi
|
|
1
|
1
|
1,000
|
1,000
|
1,00
|
,00
|
|
2
|
1,000
|
1,000
|
,00
|
1,00
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Statistiques des résidusa
|
|
Minimum
|
Maximum
|
Moyenne
|
Ecart-type
|
N
|
|
Prévision
|
-,0044094
|
,0047430
|
0E-7
|
,00156673
|
753
|
|
Résidu
|
-2,06213284
|
2,46370220
|
0E-8
|
,99999877
|
753
|
|
Erreur Prévision
|
-2,814
|
3,027
|
,000
|
1,000
|
753
|
|
Erreur Résidu
|
-2,061
|
2,462
|
,000
|
,999
|
753
|
|
a. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
Récapitulatif des
modèlesb
|
|
Modèle
|
R
|
R-deux
|
R-deux ajusté
|
Erreur standard de l'estimation
|
Changement dans les statistiques
|
Durbin-Watson
|
|
Variation de R-deux
|
Variation de F
|
ddl1
|
ddl2
|
Sig. Variation de F
|
|
1
|
,002a
|
,000
|
-,001
|
1,00066433
|
,000
|
,002
|
1
|
751
|
,966
|
1,089
|
|
a. Valeurs prédites : (constantes), Couverture des
attentes de soutien et d'autonomie dans l'emploi
|
|
b. Variable dépendante : Apprentissage de l'organisation /
Intériorisation de l'équipe de travail
|
|
|
