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La gestion par résultats. Un levier pour une meilleure coordination des interventions de la direction générale de la microfinance au Bénin.


par Komi Frédéric DADE
Ecole nationale d'administration publique (ENAP) du Québec (Canada) - Maitrise en Administration publique, option Gestionnaire 2019
  

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2.1.2. Gestion axée sur les résultats (GAR)

Axer la gestion sur les résultats signifie gérer et mettre en oeuvre les actions en se concentrant sur les résultats visés et en utilisant les données disponibles en vue d'améliorer les processus de décision (Site Eval consulté le 20 août 2019). Déjà en vogue dans les pays de l'Organisation de coopération pour le développement économique (OCDE) dans les années 1990 (Mazouz et al., 2006, p. 19), la GAR n'a connu véritablement son épilogue dans les pays moins avancés qu'après la Déclaration de Paris de 2005 sur l'efficacité de l'aide au développement (OCDE, 2014, p. 9).

Pour l'AQOCI, la GAR réfère à la conduite d'un projet dont les résultats attendus sont liés à un changement descriptible, mesurable, occasionné par une relation de cause à effet (2008, p. 9). Les principes de la GARsont le partenariat, la responsabilité, la transparence, la simplicité, la souplesse et l'apprentissage sur le tas (AQOCI, 2008, p. 7).

Selon certains auteurs, la GAR s'identifie à travers le cadre de rendement, le cadre logique et le cadre de mesure de rendement (AQOCI, 2008, p. 13 ; ACDI, 2008, p. 2). Ce qui fait que dans les organisations, elle tourne autour de la « chaîne de résultats »constituéedes intrants, des activités, des extrants (produits), des effets (résultats intermédiaires), et de l'impact (résultats ultimes ou finaux) (OIF, p. 23, ACDI, 2008, p. 3) (annexe 2).

En revanche, d'autres utilisent le même concept de GAR et empruntent une démarche un peu différente. C'est le cas du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) qui définit la gestion axée sur les résultats comme une approche fondée sur la réalisation des objectifs à travers l'atteinte des résultats basés sur les attentes exprimées des citoyens (2014, p. 5). Pour le SCT (2014, p. 12), la GAR doit placer au coeur de l'action, le « citoyen ».Son processus se déroule en quatre phases : apprendre et s'adapter (1), s'engager (2), réaliser (3) et rendre compte (4). Chaque phase doit livrer des produits spécifiques (annexe 3). C'est un modèle fondé sur les principes tels que l'atteinte des résultats pour le citoyen, la responsabilisation des acteurs concernés, la transparence et l'imputabilité dans la gestion publique (SCT, 2014, p. 5). Il sert de référence à tous ministères et organismes publics.

L'UNICEF s'inscrit également dans la logique du SCT en définissant la GAR comme une stratégie de gestion dans laquelle tous les acteurs directs ou indirects s'assurent que leurs processus, produits et services permettent d'obtenir les résultats escomptés, et que les données de ces résultats permettent de prendre des décisions judicieuses (2017, p. 6). Pour cette organisation, la stratégie GAR se déroule en neuf étapes : comprendre la situation (1), hiérarchiser les problèmes (2), créer une théorie du changement (3), définir les résultats souhaités (4), aligner les résultats, les stratégies et les financements (5), évaluer les hypothèses et les risques (6), regrouper tous les éléments (7), élaborer un plan de suivi (8) et enfin déterminer l'évaluabilité (9). (UNICEF, 2017, p. 24) (annexe 4).

Les différents modèles et théories de la GAR montrent qu'elle offre deux types de systèmes : un système de gestion et un système d'information. La GAR permet d'avoir une autre culture quant à l'utilisation des ressources publiques. Elle a permis de révolutionner la pratique traditionnelle de gestion axée sur les moyens et d'avoir désormais les yeux fixés sur les résultats et la satisfaction du citoyen (OCDE, 2014, p. 16).Un autre avantage est que tous les modèles de la GAR prônent une théorie de changement. Mais, sa faiblesse est de trop se figer sur les résultats liés uniquement aux bénéficiaires, et de les considérer comme « une finalité en soi » (Mazouz, 2012, p. 6). Ce qui fait qu'on assiste à la pluralité des indicateurs qui étouffent le processus (OCDE, 2014, p. 25). Cependant, les récents modèles de la GAR développés par les organismes internationaux et les institutions gouvernementales intègrent d'autres paramètres de gestion qui la transforment de plus de plus en GPR.

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