Productivité et performance financière de la coopérative d'épargne et de crédit pour l'entraide et l'appui au développement.

CHAPITRE II. PRESENTATION DE LA COOPEC-EAD

II.1. HISTORIQUE DE LA COOPEC-EAD

La situation socio-économique qui sévit actuellement en RDC, accentuée par des guerres qui datent de 1996, a plongé la quasi-totalité de la population dans une misère indescriptible. L'instinct de survie a poussé les plus déminus à la débrouillardise inspirant ainsi les ONGS avec volet crédit et des personnes de bonne volonté à créer les IMF.^46(*)

Etant animé d'un animé d'un esprit de faire avancer notre pays longtemps accablé par la misère et la pauvreté malgré ses ressources non bénéfiques à toute la couche de la population.

Considérant l'importance du crédit dans le développement d'un pays, les personnes animées de bonne volonté se sont mis à étudier de quelle manière aider la population n'ayant pas la possibilité de bénéficier aux avantages qu'offre le système bancaire entre autre mobiliser les épargnes et l'octroi des crédits et considérant l'urgence et la nécessité, elles ont fini par créer à Goma en date du 10/04/2005, une société de micro-finance dénommée COOPERATIVE D'EPARGNE ET DE CREDIT POUR L'ENTRAIDE ET L'APPUI AU DEVELOPPEMENT « COOPEC-EAD »^47(*). La dite société de micro finance créée est purement sociale s'occupant de la promotion sociale et économique de la population.

II.2. DES OBJECTIFS

La coopérative d'épargne et de crédit pour l'entraide et l'appui au développement a pour objectif social d'appuyer toutes les initiatives de base et de veiller au développement participatif et individuel. Elle se fixe spécifiquement les objectifs suivants :

- Susciter des épargnes individuelles et collectives ;

- Octroyer des crédits en faveur des membres de la COOPEC ;

- Appuyer les activités de développement communautaire ;

- Susciter l'auto-prise en charge de ses membres ;

- Désenclaver les milieux ruraux dans le domaine de l'épargne et de crédit ;

- Promouvoir la formation de ses membres.

II.3. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE LA COOPEC-EAD

Dans cette section, nous allons présenter les différents organes de la COOPEC-EAD et leurs attributions.

II.3.1. L'Assemblée générale (AG)

Etant l'organe suprême de la COOPEC-EAD, il est constitué de tous les membres fondateurs, adhérents et auxiliaires.

L'AG a notamment pour compétence :

- S'assurer de la bonne administration et du bon fonctionnement de la CEAD ;

- Modifier les statuts et R.O.I ;

- Modifier le lieu du siège social de la COOPEC-EAD ;

- Approuver les rapports des autres organes ;

- Elire et révoquer les membres des organes ;

- Décider de l'affection de trop perçus annuel ;

- Définir la politique de crédit ;

- Créer des réserves ou toute structure jugée utile pour la réalisation de l'objet de la COOPEC-EAD ;

- Traiter toutes les questions relatives à l'organisation et fonctionnement de la COOPEC-EAD ;

C'est d'elle qu'émanent les décisions importantes. L'AGO se réunit une fois par an dans les trois mois qui suivent la clôture de l'exercice social de la COOPEC-EAD.

Elle peut se réunir en AGE soit :

· A la demande de la majorité des membres du CA ;

· A la demande de la commission de surveillance ;

· A la demande du 1/3 (tiers) de ses membres ;

· A la demande de la banque centrale du Congo (BCC).

* ⁴⁶ Rapport final du colloque interprovincial sur les COOPEC et les IMF tenu à Goma du 28 au 31 Juillet 2003.

* ⁴⁷ Statut de la CEAD, P.17.