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Gestion des capacités hôtelières au Cameroun. Approche par la théorie du « revenue management ».

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par Nasser CHOUATCHA
Université Catholique d'Afrique Centrale - Master en Commerce et Distribution 2007
  

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3. La nécessite d'optimiser le taux d'occupation des hôtels au

Cameroun : la question de recherche

Nous nous trouvons dans le domaine des services ; il convient de rappeler de ce fait qu'une chambre d'hôtel qui passe la nuit vide est une perte qui ne peut plus être rattrapée ; la nuitée dans les hôtels est donc un service rapidement périssable. Ainsi, Les hôtels doivent mettre en place des stratégies qui puissent leur permettre de faire face à cette contrainte quotidienne. Une synthèse des données exploratoires issues de l'annuaire statistique du tourisme et de l'hôtellerie du Cameroun de 2007, de quelques ouvrages sur le tourisme et des entretiens avec quelques experts et professionnels du secteur nous fait état de ce que :

· d'une part, le Cameroun, fort de son potentiel touristique naturel, structurel et infrastructurel, reçoit moins de 500 000 touristes étrangers par an (précisément 451.441 arrivées aux postes frontières du Cameroun en 2006) alors que certains pays à potentiel similaire tels que le Sénégal ont déjà traversé le cap du million14. Dans la même lancée, nous dénombrons 1 018 621 arrivées pour 1 536 796 nuitées dans nos établissements d'hébergement touristique. Paradoxalement, la capacité d'hébergement touristique au Cameroun nous permet d'accueillir au maximum 24 598 touristes par jour, soit 8 978 270 touristes par an (en termes de nombre de chambres disponibles). Le retard à rattraper est très grand et relève en grande partie du domaine de la politique gouvernementale en matière de promotion du tourisme. Les établissements d'hébergement touristiques au Cameroun font donc face à un marché de monopsone, caractérisé par un trop plein d'offre de chambre, face à une infime demande. Il convient donc de réfléchir sur la stratégie marketing que les plus futés doivent mettre en place pour se démarquer des autres ;

· d'autre part, les taux d'occupation annuels des établissements d'hébergement touristique au Cameroun se situent entre 16% (dans les 1 étoiles) et 58% (dans les 5 étoiles). De façon prosaïque, un hôtel de 100 chambres standards ne parvient à vendre que 58 chambres par jour au meilleur des cas, et seulement 15 chambres par jour au pire des cas. Ceci représente un manque à gagner important dans le chiffre d'affaire, et entraîne des répercutions négatives sur le

14 Source : Http: senegal_tourisme_statistiques.php.htm

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Présenté et soutenu publiquement par Nasser CHOUATCHA (Licencié en Commerce et Distribution, U.C.A.C.)

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Gestion des capacités hôtelières au Cameroun : approche par la théorie du « Revenue Management »

résultat de l'hôtel, compte tenu de l'importance des charges fixes d'amortissement. Toujours dans la même perspective, Pierre FABRE (1979) nous apprend « qu'on admet généralement qu'un hôtel doit avoir un taux d'occupation entre 65% et 75% pour être rentable » ce qui est grave, car d'après nos sources statistiques, dans l'ensemble, nos taux d'occupation sont en dessous de ce seuil. C'est ainsi que se pose la problématique de stabilisation du niveau d'activité des hôtels sur l'année afin de maximiser leurs revenus ;

· pour M. TEUFACK Pascal directeur d'exploitation de l'hôtel Résidence la Falaise, Son hôtel a été victime d'une rétrogradation du nombre d'étoile (passer de 3 étoiles à 2 étoiles), suite à certains manquements constatés dans leur offre (pas de piscine dans l'hôtel par exemple). Le tarif moyen des chambres pour une nuitée dans cette catégorie (les hôtels classés 2 étoiles) est de 25.000 FCFA. M. TEUFACK pense que ce tarif ne lui permet pas de couvrir ses charges ; elle ne tient pas compte du poids de ses investissements. Il a donc opté pour une tarification essentiellement basée sur le coût de revient des chambres. Bien que sa rétrogradation impacte négativement sur la qualité du service perçue par ses prospects, les managers de cet établissement essaient d'équilibrer leurs charges en tarifiant les nuitées en fonction de leur coût de revient ;

· enfin, d'après les professionnels de l'hôtellerie, la médiocrité de leur taux d'occupation des chambres pourrait être liée d'une part, à l'absence d'outils d'analyse et de prévision des ventes, au niveau des segments de marché. La plupart des hôtels dont ils ont la charge de manager subissent avec inertie l'évolution de leur niveau activité, sans aucune action marketing forte pour agir sur son cours ; d'autre part ils déplorent la concurrence qui est devenue de plus en plus prononcée notamment avec la propagation des auberges. Par ailleurs, ceux-ci déplorent les pratiques concurrentielles déloyales (par exemple, la pratique des prix en dessous de la fourchette légale applicable pour sa catégorie pour retenir un client ou un prospect).

Ces quatre constats peuvent se résumer en un seul problème : l'instabilité de l'activité des services dans un marché caractérisé par plusieurs offreurs et peu de demandeurs. Ce problème impacte très négativement le revenu des hôtels. Pour

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résoudre ce problème, plusieurs questions nous viennent à l'esprit, mais une retient particulièrement notre attention : COMMENT OPTIMISER LA GESTION DES CAPACITES DISPONIBLES DANS LE MARCHE DES SERVICES D'HEBERGEMENT TOURISTIQUE AU CAMEROUN ?

Cette question principale peut être déclinée en deux sous questions secondaires, étroitement liées :

· Comment expliquer la médiocrité des taux d'occupation en chambre des hôtels ?

· Quels sont les variables sur lesquelles les hôtels doivent s'appuyer pour optimiser leur taux d'occupation ?

Cette quête à un double objectif, à la fois scientifique et professionnel. D'une part, très peu de recherches ont été faites dans le domaine du marketing des services au Cameroun, particulièrement en ce qui concerne, la gestion des capacités disponibles dans les services. Cette étude constituera un bréviaire pour les futures recherches. D'autre part, les professionnels du tourisme font face à un réel problème lié à l'instabilité de leur activité tout au long de l'année dans un contexte de marché monopsone, ce qui se répercute sur leur taux d'occupation global et par ricochet sur leur chiffre d'affaire annuel. Les résultats de cette recherche leur seront d'une importance capitale.

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Dans ce chapitre intitulé « Le secteur du tourisme Camerounais et la problématique de gestion des capacités hôtelières», nous avons dans un premier temps démontré en quoi nous pensons que le Cameroun possède du potentiel en matière de tourisme, de part ses atouts naturels, infrastructurels et structurels. D'autre part, nous avons observé que malgré ces prédispositions, la branche hôtelière est en déroute au Cameroun, avec des taux d'occupations bas (entre 18% et 58%) par rapport au seuil acceptable selon FABRE (1979) qui devrait se situer entre 65% et 75%. Ceci nous a conduit à nous poser la question de savoir Comment optimiser la gestion des capacités disponibles dans le domaine des services, en particulier dans la branche qui nous intéresse : les services d'hébergement touristiques.

Notre question de recherche ainsi posée, il nous faut faire une revue des théories marketing, en lien avec cette question, afin de construire des hypothèses de recherche (chapitre 2) qui seront vérifiées sur une population témoin (chapitre 3). Les résultats de cette vérification empirique vont nous permettre de proposer des solutions d'une importance théorique et pratique professionnelle (chapitre 4).

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CHAPITRE 2 : GESTION DES CAPACITES
DISPONIBLES DANS LES SERVICES :
APPROCHES THEORIQUES

 

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La réflexion sur la question de recherche posée dans le chapitre précédent, (Comment optimiser la gestion des capacités disponibles dans le domaine des services ?) va nous conduire à l'exploration de trois grands courants scientifiques en matière de marketing de service, notamment la théorie de la Servuction, le modèle du Costumer Relation Management et le modèle du Revenue management. Nous partons du postulat selon lequel pour optimiser le taux d'occupation, nous avons le choix entre développer les ventes auprès de notre clientèle actuelle en accroissant sa durée moyenne de séjour ou en la faisant revenir très souvent (par les moyens de fidélisation) et conquérir de nouveaux clients (identifier et exploiter de nouveaux segments ou attirer les clients des concurrents).

Dans ce chapitre, nous allons dans un premier temps vous présenter ces trois théories, tout en vous donnant les raisons pour lesquelles nous pensons que le modèle de Servuction ne répond pas à notre question de recherche, et que par contre le Costumer Relation Management répond en partie à cette question étant donné qu'il fait partie intégrante du Revenue Management (Section 1). Par la suite, nous allons vous exposer notre cadre théorique, et les hypothèses de recherche tirées du Revenue Management (Section 2).

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