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Impact de la mise en place de la nouvelle grille des salaires sur la compétence et la motivation des fonctionnaires.

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par wahid bencheikha
Institut nationale de là¢â‚¬â„¢enseignement et de la formation professionnels - Technicien Superieur 2009
  

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Chapitre IV : Cas pratique : mise en place de la nouvelle grille des salaires, cas de la protection civile de Tizi-Ouzou

B)- la population ciblée

Notre questionnaire a été distribué principalement au corps constitué de la protection civile de la wilaya de Tizi-Ouzou. A travers les tableaux ci-dessous nous allons mettre en évidence les informations se rapportant à cet échantillon.

Tableau n° 5 : Tableau récapitulatif des effectifs par grade et par tâche

Cible

grade

Tâches occupées

administratives

techniques

formations

aménagées

corps

constitués

Officiers

Sous/officiers Agents

35

31

06

40

43

508

02

04

00

00

09

20

Total par tâche

72

591

06

29

Total général

698

Source : bureau des effectifs de la protection civil de Tizi-Ouzou, 2008.

L'effectif de la protection civile est de 698 agents, répartis dans ce tableau en quatre différentes (tâches), postes au sein des ensembles des unités rattachées directement à la direction générale sise au chef lieu de la Wilaya. Selon sa structure, chaque unité comprend principalement des tâches administratives, techniques, formations et postes aménagés. Dans le bureau des effectifs de la direction générale seulement, 72 agents occupent les tâches administratives, 06 agents formateurs, 591 agents techniques et 29 postes aménagés, qui sont répartis à travers toutes les unités qu'occupe la wilaya de Tizi-Ouzou.

Après la répartition des agents par type de tâche occupée au sein des structures, on remarque que l'effectif se rapportant aux tâches techniques est de grande majorité. Cela peut s'expliquer par l'importance de l'activité technique au sein du corps de la protection civile.

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"Ceux qui vivent sont ceux qui luttent"   Victor Hugo