Chapitre 1 : Généralités sur le
risque et la rentabilité
5. L'importance de la rentabilité :
Partant de la définition de l'entreprise et de la
société :
L'entreprise est une entité juridico-économique,
à l'intérieur de laquelle se combinent des moyens humains et
matériels, en vue de réaliser un optimum économique en
fonction d'une organisation préétablie, et l'utilisation du
travail d'autrui.
La société est définie par l'article 416,
du code civil algérien qui stipule : la société est un
contrat, par lequel deux ou plusieurs personnes, s'engagent dans une entreprise
d'ordre pécuniaire, par la prestation d'apports en nature, en
numéraire, en industrie en vue de se partager des
bénéfices, et de supporter les pertes, ou de réaliser un
intérêt économique.
On constate dans les deux définitions, l'objectif et la
finalité de l'organisation, est la notion de bénéfice et
de résultat existent, et partant aussi de la définition de la
rentabilité, qui est un rapport entre une valeur (donnée)
dégagée qui est toujours le résultat, et un des moyens mis
en oeuvre ou bien engagés, donc on n'arrive pas à imaginer
d'engager une somme d'argent, sans attendre un retour, ça sera
illogique, et si on connait que l'entreprise n'est pas rentable, ca serait
mieux de placer l'argent qu'on veux engager, dans une banque et sans prendre le
risque et avoir un revenu stable suite au taux d'intérêt
contracté, ou bien acheter des obligation avec un revenu stable qui sont
les coupons, la rentabilité permet à l'entreprise de créer
la valeur, c'est-à-dire créer la richesse, et c'est un
élément essentiel pour la pérennité de
l'entreprise, et s'il n'y a pas de rentabilité cette organisation
devient une association, qui n'a pas un but lucratif.
Cette section a donné une idée
générale sur le bilan et la rentabilité, et montrer
l'importance de la dernière dans la vie de l'entreprise, nous nous
proposons par la suite d'aborder les différents concepts proches de la
rentabilité tels que la liquidité, la solvabilité,
profitabilité, etc...
![](La-rentabilite-un-levier-de-la-performance33.png)
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