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L'epanouissement de l'enseignant et son engagement au travail: cas des enseignants de quelques etablissements de yaounde

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par Aline Florence NJI MFOUT
Université de Yaoundé I - Master en psychologie sociale 2010
  

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4.3.4 Vérification de l'hypothèse de recherche IV

HRIV : La sécurité dans le travail chez l'enseignant détermine son engagement au travail.

Ha = Il existe un lien entre A et B

Ho = il n'existe pas de lien entre A et B

Tableau n° 40: Corrélations 4

 
 

Sécurité au travail

Engagement au travail

Sécurité au travail

Corrélation de Pearson

1

,003

 

Sig. (bilatérale)

 

,970

 

N

125

125

Engagement au travail

Corrélation de Pearson

,003

1

 

Sig. (bilatérale)

,970

 
 

N

125

125

*La corrélation n'est pas significative

Le calcul de la corrélation nous permet d'obtenir une valeur de 0.003 en comparant les deux valeurs nous observons que la valeur calculée est inférieure à la valeur lue, conclusion H IV est infirmée. Par conséquent la sécurité dans travail n'est pas déterminant dans l'engagement des enseignants, par conséquent, l'hypothèse nulle est confirmée dont il n'existe pas de lien entre la sécurité dans le travail des enseignants et leur engagement au travail. Ceci peut s'expliquer par le fait que les assurances dans le travail n'aient pas été prises vraiment en charge par l'Etat employeur puis les fonctionnaire ont été obligés d'accepter le système comme tel et s'y adapter.

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