Fonctions managériales et systématisation du processus de production au sein d'une entreprise publique. Cas de la Regideso/Lubumbashi( Télécharger le fichier original )par Tarcisse KAPETE KITENGIE Institut supérieur d'études sociales de Lubumbashi- RDC - Licence en management/ gestion des ressources humaines 2013 |
2. Le rôle des entreprisesOn distingue les entreprises privées, entreprises publiques et les entreprises mixtes. - Les entreprises privées sont celles qui appartiennent aux particuliers ; - Les entreprises mixtes appartenant à la fois aux privés et à l'Etat, c'est-à-dire une association paraétatique ; - Les entreprises publiques qui appartiennent à 100% à l'Etat ; - Les entreprises publiques sont celles qui appartiennent totalement à l'Etat. Dans ce cas, l'Etat à le plein pouvoir de nommer ses propres dirigeants dans ladite entreprise, parce que c'est celui qui l'a créé sous une ordonnance - loi et il intervient dans toutes ses situations financières et économiques47(*). 3. Les ObjectifsIl existe deux catégories d'entreprises : les entreprises à but lucratif, qui visent le lucre ; et les entreprises sans but lucratif qui relèvent de l'économie. A. Selon la nature d'activitéL'on dissocie les entreprises financières et non financières. - Les entreprises financière sont celles qui financent l'activité économique en collectant des fonds auprès des agents économiques à surplus financier et en octroyant des prêts à d'autres agents économique ayant besoin des dits fond ; - Les entreprises non financières sont celle dont l'activité ne consiste pas au financement des autres entreprises. Elles comprennent : · Les entreprises industrielles qui transforment les matières premières en produits finis. Les entreprises commerciales c'est-à-dire sans transformer · Les entreprises des services qui mettent en vent leur savoir-faire. Autrement dit, celles qui produisent. B. Selon la tailleD'après leur dimension, on distingue les grandes entreprises, les entreprises moyennes sont déterminées à partir de l'effectif de son personnel, de son chiffre d'affaire, et parfois même de sa valeur ajoutée48(*). * 47BAUMEL, J. PANZER et B, WILLES, Contestable markers and the theory structure, New York, Harcourt Braque, 1982, P.96. * 48 VERHULOT, A ; Cours d'économie de l'entreprise, éd0. CRP, Kinshasa 1984, P. 9. |
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