CHAPITRE DEUXIEME : ESQUISSE
DU CHAMP D'INVESTIGATION
Le présent travail est le fruit d'une recherche qui a
été menée dans la zone de santé de Katwa et celle
de Butembo. Ces deux zones de santé sont toutes qualifiées
d'urbano-rurales à cause d'héberger la ville de Butembo et les
autres localités (essentiellement celles du territoire de Beni et de
Lubero) environnantes. Ce chapitre essaie de présenter succinctement les
deux zones de santé, toute fois nous indiquerons d'abord la façon
dont les données ont été recueillies et la population
d'étude, l'échantillon, bref la méthodologie.
II.1 APPROCHE METHODOLOGIQUE
1. Population d'étude
La population est l'ensemble d'éléments
possédant les caractéristiques qu'on veut étudier ou
observer c'est-à-dire tout ensemble soumis à une étude
statistique. Les variables que nous avons étudiées dans ce
travail portent sur le personnel médical et paramédical ainsi que
leurs employeurs. Les institutions médicales sont classées
suivant qu'elles appartiennent à telle ou telle autre confession
religieuse ou à l'Etat (la gestion est confiée au bureau de la
zone de santé) ou encore aux individus (assimilées aux cabinets
médicaux), dans les zones de santé de Katwa et Butembo.
2. Echantillon
Souvent la population qu'on veut étudier est grande et
il est impossible de vérifier ou d'appliquer les variables sur toutes
les unités ou tous les individus statistiques de cette population. On
décide alors d'examiner uniquement un petit groupe de ces individus.
C'est ce groupe qu'on appelle
« échantillon ».
Les données sur l'embauche et la
rémunération présentées en annexe ont
été recueillies auprès du personnel et des employeurs des
institutions sanitaires dans les zones de santé de Butembo et Katwa.
Comme il a été difficile d'atteindre tout le monde, nous nous
sommes intéressés à un échantillon de 120
employés et 3 employeurs des institutions de santé. Cet
échantillon a été obtenu d'une façon
aléatoire suivant la disponibilité des enquêtés.
Nous avons pris parmi les institutions sanitaires les hôpitaux et les
centres de santé dans la zone de santé de Katwa et celle de
Butembo.
3. Instruments de récolte
des données
La réalisation de ce travail a nécessité
des techniques et une méthode. Pour rappel, la méthode est
définie comme une démarche rationnelle de l'esprit pour arriver
à la connaissance ou à la démonstration d'une
vérité. Nous avons utilisé la méthode inductive
(allant du particulier au général). Elle nous a permis de
généraliser à partir de l'échantillon.
Quant à la technique, c'est un ensemble des
procédés d'un métier, d'un art. Elle concerne les
applications de la connaissance scientifique. C'est l'instrument dont se sert
la méthode dans la collecte des données ou dans les traitements.
La technique documentaire nous a permis de disposer d'une théorie
élaborée, adaptable à notre thème. Les interviews
et les questionnaires (l'un adressé aux employés et l'autre aux
employeurs)nous ont permis de recueillir les données sur l'embauche et
la rémunération dans les institutions de santé.
Les questionnaires en annexe 1(utilisés dans certains
cas comme un guide d'entretien) ont été l'application.
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