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Performance et evaluation du cocontractant de l'administration, approche managériale de la commande publique

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par Arthur MALANDIN
Université d'Aix-Marseille  - Master II Droit des contrats publics et droit public des affaires  2016
  

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Chapitre premier - Une évaluation prématurée mais avantageuse des opérateurs privés en amont de la publication

23. La nécessaire adaptation du sourcing aux situations particulières. Il
faut néanmoins garder un certaine distance avec tout ce qui vient d'être dit précédemment. Les positions et les conseils précités ne sont proposées que dans un cadre théorique et utopique où toutes les collectivités fonctionneraient de la même façon et auraient toutes un service de commande publique digne de ce nom regroupant juristes spécialisés, économistes expert de la pratique du sourcing et techniciens agrémentés capables de donner un avis sur toutes les spécifications techniques des projets de contrats publics. De même chaque marché reste unique en son genre et il serait candide de penser qu'une seule et même pratique du sourcing serait valable pour l'ensemble des contrats.

Notre vision à ce sujet n'est pas d'imposer un sourcing parfait à l'ensemble des acteurs qui aujourd'hui exerce des prérogatives de commande publique, mais au contraire de prouver que le sourcing peut être un outil de modernisation, de performance, et qu'il peut s'adapter à plusieurs situations, quelles que soient les particularité géographiques des services, les enjeux politiques y afférent ou les moyens financiers et humains à disposition.

Le sourcing aujourd'hui reste une pratique qui doit se démocratiser au sein de la commande publique française et reste une pratique qui peut -et qui doit- s'adapter à tout contexte pour se pratiquer à toute échelle.

24. Une autre distance est à conserver vis à vis de ce qui vient d'être dit, en
ce sens que le sourcing ne doit ni être une étape de pré-sélection, ni une étape qui irait à l'encontre des règles générales de passation des contrats publics. La pratique du sourcing, en cela qu'elle reste assez peu encadrée, peu représenter un risque accru pour les acheteurs. La lecture des lignes qui vont suivre est indispensable quand à la pratique légale du sourcing, qui viendra atténuer les propos tenus plus haut.

2. Une fonction détournée et des risques accrus pour le décideur

25. La multiplicité des risques du sourcing. Nous l'avons vu, la pratique du sourcing est encadrée par l'article 4 du décret qui dispose que « les résultats de ces

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études et échanges préalables peuvent être utilisés par l'acheteur, à condition qu'ils n'aient pas pour effet de fausser la concurrence et n'entraînent pas une violation des principes de liberté d'accès à la commande publique, d'égalité de traitement des candidats et de transparence des procédures »28. Il faut alors en déduire que la pratique du sourcing est une pratique à risque au regard de ces éléments, et que cette pratique -qui peut s'apparenter à une pratique relativement libre- en entrainant une nouvelle utilisation, présente alors un risque accrus pour les services de commande publique. A ces risques se rajoute également le délit de favoritisme qui pourrait, dans certains cas, être reconnu si des précautions n'étaient pas minutieusement prises par l'acheteur.

26. Sourcing et liberté d'accès à la commande publique. La liberté d'accès à la commande publique susmentionnée s'entend comme l'obligation pour les acheteurs de faire connaître à toute personne son projet et ses besoins. Cette liberté se garantie par la publicité adoptée par le service de commande publique et la mise en concurrence qui découle de cette publicité29. Il est alors indispensable que la pratique du sourcing ne conduise pas à une pré-sélection du ou des candidats, qui limiterait l'obligation d'information aux candidats sourcés.

27. Sourcing et égalité de traitement des candidats. L'égalité de traitement
interdit quand à elle toute discrimination lors de n'importe quelle phase de la procédure. Cela implique entre autre dans notre cas que le cahier des charges reste suffisamment objectif pour ne pas favoriser un candidat et que l'ensemble d'entres eux disposent des mêmes informations30. De ce fait les échanges et dialogues lors de la phase de sourcing doivent rester les plus neutres possibles et ne doivent pas permettre au potentiel candidat sourcé d'obtenir certaines informations qui le positionnerait dans une situation privilégiée. Il s'avère que dans le respect de ce principe l'acheteur doit être capable d'expliquer pourquoi tel ou tel candidat a été

28 Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publics, article 4

29 BOAMP.fr, Bulletin officiel des annonces des marchés publics, Définition et principes d'un marché public. Principes : Liberté d'accès paragraphe 1. 08 avril 2016. http://www.boamp.fr/Espace-entreprises/Comment-repondre-a-un-marche-public/Questions-de-reglementation/Avant-de-repondre-a-un-marche-public/Definition-et-principes-d-un-marche-public#eztoc16662_0_2_0_4

30 Idem, Principes : Egalité de traitement paragraphe 1.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault