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Performance et evaluation du cocontractant de l'administration, approche managériale de la commande publique

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par Arthur MALANDIN
Université d'Aix-Marseille  - Master II Droit des contrats publics et droit public des affaires  2016
  

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Conclusion

Si à ce titre nous avons pris le pari risqué d'examiner en profondeur les possibilités qui s'offrent à l'acheteur en matière d'évaluation des futurs cocontractants c'est qu'à notre sens cette partie est tout simplement primordiale dans une optique de performance. Cette étude préalable à l'évaluation en lui même du cocontractant reste le point central de départ de la procédure. Si cette étape, autant que la définition du besoin à titre de comparaison est manquée le futur contrat ne peut qu'être voué à l'échec, ou à défaut ne remplira en rien ses exigences de performance. Libre dans cette hypothèse à l'acheteur d'assumer les conséquences de ses négligences plus que de ses erreurs.

164. L'intérêt de l'évaluation préalable à la conclusion du contrat dans l'objectif de performance. Cette partie s'articule donc autour de deux axes principaux que sont la prise globale d'information par la pratique du sourcing et la détermination des critères de sélection les plus aptes à évaluer le candidat de façon performante.

S'ensuit logiquement l'évaluation concrète des candidats au regard de leur candidature et de leur offre, de par leur proposition de projet, leur adéquation avec les critères de sélection et leur offre de prix. Il s'agit ici d'une évaluation qui se veut nécessairement performante puisqu'en dépendra l'attributaire et l'exécution même du marché. Les modalités de cette exécution pouvant faire l'objet de négociations c'est en toute logique que nous continuons d'affirmer que la négociation en elle même reste un outil d'évaluation des candidats et que sa pratique devrait être vivement conseillée à tout acheteur dès que les conditions normatives le permettent.

165. L'intérêt de l'évaluation de l'exécution du contrat dans l'objectif de performance. Si l'attribution conclue l'évaluation des candidats au contrat elle ouvre cependant la voie à l'évaluation du cocontractant, qu'elle intervienne lors de l'exécution ou au terme du contrat. Cette dernière évaluation est primordiale en ce qu'elle permet de clore définitivement l'exécution du contrat, il s'agit à titre d'exemple de la réception des travaux lors d'un marché de ce type.

L'évaluation du cocontractant prend alors différentes formes et s'axe autour de l'évaluation au regard du prix pratiqué et de l'évaluation au regard de la qualité

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Conclusion

de l'exécution. A ce titre différents outils initialement patrimoine exclusif du domaine privé peuvent désormais s'utiliser en droit de la commande publique. Benchmarking, Market Testing et Reporting constituent une panoplie d'accessoires dont on regrettera la si faible maitrise par les services. On comprend à ce titre que la tendance actuelle favorise de plus en plus l'embauche d'économistes au détriment de juristes.

166. Sans qu'il soit nécessaire de revenir sur l'utilité d'une telle évaluation du cocontractant que nous avons démontrée, nous pouvons toutefois conclure qu'à l'heure actuelle innover dans l'évaluation des cocontractants est signe de modernisme et catalyseur de performance de la commande publique. Francis BACON nous rappelle d'ailleurs à ce titre que « Celui qui n'appliquera pas de nouveaux remèdes doit s'attendre à de nouveaux maux », comprenons que le secteur concurrentiel privé n'attendra pas la réaction de l'Administration pour évoluer et innover. Si nous désirons lutter contre le constant décalage et retard qu'existent entre secteur public et secteur privé, nous ne devons que solliciter l'innovation, le modernisme et surtout, la Performance.

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Bibliographie

BIBLIOGRAPHIE

I - Ouvrages et thèses

· MARAVA (Philippe), « Optimiser la commande publique », Dunod, 2015.

· VALETTE (Benjamin), « Contrats de commande publique et activités accessoire », Bruylant, 2016.

II - Articles de doctrine

· ALLAIRE (Frédéric) « Rédaction du marché public », Encyclopédie des collectivités locales 2017 n°3012, Chapitre 2.

· BARTOLI (Annie) et CHOMIENNE (Hervé), « Le développement du management dans les services publics : évolution ou révolution ? » Les Cahiers français 2011 n°339 pages 42 à 48.

· BRACONNIER (Stéphane), « Partenariats public-privé », JurisClasseur Contrats et Marchés publics 2008 fascicule n°646

· BRACONNIER (Stéphane) et KALNINS (Emmanuel), « Procédures de passation des marchés publics » JCI contrats et marchés publics fascicule 64-10

· CABANES (Christophe), « Négociation dans les marchés publics » JurisClasseur Contrats et marchés publics 2016 fasc.63-10

· CLAVERIE-ROUSSET (Charlotte), « Favoritisme » JurisClasseur Pénal des Affaires 2017 fascicule 10

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