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Performance et evaluation du cocontractant de l'administration, approche managériale de la commande publique

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par Arthur MALANDIN
Université d'Aix-Marseille  - Master II Droit des contrats publics et droit public des affaires  2016
  

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Chapitre second - Une constante évaluation des offres, de la réception des offres à la conclusion du contrat

chef d'entreprise, éventuellement issu d'une grande école, qui maitrise de par la nature de sa profession et son bagage scolaire les ficelles de la négociation.

A cela s'ajoute la culture professionnelle des fonctionnaires qui restent entourés de statuts, de cadres légaux stricts, de mesures unilatérales qui les empêchent dans leur activité de tous les jours d'exercer une certaine négociation. Bien que des représentants syndicaux ou même des agents ayant la fibre « négociatrice » puissent êtres voués à avoir un certain talent dans cette discipline, il reste que dans le contexte global, l'Administration n'est pas préparée à négocier124.

80. L'épée de Damoclès du contentieux. Un deuxième obstacle tient en ce qu'il existe une réelle peur du contentieux au sein des services. Cela se comprend, d'un point de vue extérieur, puisque l'agent qui va s'adonner à la négociation devra respecter l'égalité de traitement des candidats, alors que l'ensemble des candidats a une vision différente du contrat. La question qui doit se poser est de savoir comment lier l'égalité de traitement avec des points de vue divergents des candidats qui n'auront pas le même intérêt pour telle ou telle clause du contrat et qui mettront l'accent lors de la négociation sur des sujets diamétralement distincts125. A cela s'ajoute les cas d'ouverture des contentieux ces dernières années qui font peser une réelle épée de Damoclès sur la tête des acheteurs.

De ce fait la négociation aujourd'hui reste relativement réduite, bien souvent cantonnée à un simple courrier demandant une réduction des coûts au candidat126. Au contraire, il faudrait voir la négociation comme un atout beaucoup plus large, beaucoup plus global et donc bien plus bénéfique.

81. Les risques congénitaux de la négociation. Un troisième obstacle réside dans la nature même de la négociation. Négocier c'est accepter de perdre quelque chose en vue de gagner ailleurs. Or, l'agent ou l'élu qui négocie, n'oublie jamais que son rôle est et restera toujours la poursuite de l'intérêt général. Cette conception peut être facteur de restriction de la négociation pour un acheteur :

124 Voir à ce propos LexisNexis fascicule 63-11 : Modalités de la négociation des contrats publics par Philippe Delelis en date du 31 décembre 2015, point 6.

125 Idem, point 9.

126 La négociation dans la commande publique : Quelle place ? Quel enjeu ? par Frédérique Olivier et Clémentine Liet-Veaux. Contrats et marchés publics n°7, juillet 2016, point 27

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