3. L'EPNAK
L' Etablissement Public National est un opérateur
public dans le champ social et médico-social qui assure des missions de
service public et d'utilité sociale dans le cadre d'un Contrat
Pluriannuel d' Objectifs et de Moyens, qui existe depuis plus de 130 ans. Il
comptait 500 salariés avant la reprise des ERP et CRP6 soit
environ le double depuis le 1er janvier 2017.
L'EPNAK regroupe différentes structures
médico-sociales comme des Instituts Médico-Educatifs, des
Etablissement et Service d'Aide par le Travail, des Services d'Education
Spéciale et de Soins A Domicile, des Structures d'Accueil et
d'Activités de Jour et des Maisons d'Accueil
3 CNSA.
4 Programme Interdépartemental d'Accompagnement des
Handicaps et de la Perte d'Autonomie.
5 AAH.
6 Centres de Rééducation Professionnelle.
CHAPITRE II : ÉLÉMENTS DE CONTEXTUALISATION DE
LA DEMANDE 7
Spécialisées.
L'EPNAK étant un Etablissement Public National, il est
sous la tutelle stratégique de l'État et est géré
par un Conseil d'Administration ainsi que par une Direction
Générale. En tant qu' Établissement Public National,
l'EPNAK doit rendre compte annuellement de sa gestion directement auprès
de la Cour des comptes puisqu'il met en oeuvre les orientations
impulsées par l'Etat en matière de gouvernance et de gestion. Les
unités et services sont assistés par des fonctions d'appui
assurées à la direction générale (GRIT,
Comptabilité et Finances, Politique d'achat et marchés publics,
Conseil et audit informatique et immobilier).
Ses valeurs originelles sont contenues dans son acte fondateur
énoncé dans le codicille au testament de Monsieur Antoine
Koenigswarter en date du 9 novembre 1883 : conception laïque et
libérale.
Sa règle déontologique et éthique,
approuvée par le Conseil d'Administration est : « Quand nous
accueillons une personne en situation de handicap, fragile ou en
difficulté d'intégration sociale, elle nous inspire des
sentiments, des attitudes humaines intimement mêlées et
indissociables : de bienveillance pour le présent, de respect pour ce
qu'elle est et sera un jour, de valorisation et de promotion de sa personne.
Parce que nous considérons que toute institution peut parfois se
révéler mal-traitante, bien traiter et assurer le bien être
de la personne requiert notre vigilance permanente et notre adhésion
résolue. »
Ses missions sont de :
- Changer "le" et "de" regard sur le handicap, avec pour
ambition l'accès à la pleine citoyenneté ;
- Construire avec chaque personne un parcours
individualisé, en veillant à ce que rien ne soit fait pour elle
sans elle et favoriser l'échange avec les familles et les aidants ;
- Adopter une posture de questionnement systématique
des pratiques professionnelles et des projets, en recherchant le lien avec les
dispositifs de droit commun.
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