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Structure financière et appréciation de la performance financière. Cas de la Brasimba.


par Etienne MAKO KALUMBWA
Université de Lubumbashi - Licence en gestion financière 2020
  

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CHAPITRE2 : CADRE THEORIQUE

Introduction

Dans ce chapitre, nous parlerons de la notion de la structure financière, allant de sa définition, ses objectifs, ses déterminants au rôle de la structure financière et les indicateurs de la performance financière. En fin, nous allons parler au choix de financement entre les fonds propre et dettes.

SECTION 1 : LES ETATS FINANCIERS ET LA GESTION
FINANCIERE

1. BILAN

Le bilan ou le patrimoine est la traduction comptable de l'ensemble des ressources d'une entreprise et de leur emploi. Etabli à un moment donné, il se présente techniquement sous forme d'un tableau diptyque dont la partie de droite est appelée Passif ou ressources et la partie de gauche Actif ou emplois.31Il existe trois formes de bilan :

1°) Bilan comptable et structure financière : un bilan comptable est un document comptable synthétisant ce qui est possédé par l'entreprise, son actif et ce dont elle dispose comme ressource, le passif. Ce bilan fait parti des états financiers d'une entreprise au même titre que le compte de résultat et les annexes. Il est souvent comparé à la photographie du patrimoine d'une entreprise à la clôture d'un exercice ou à des dates intermédiaires. Il est essentiellement utilisé par les tiers (banques, clients, actionnaires, administrations), afin de connaitre la valeur de la société et de s'assurer de sa solvabilité. Il sert également à déterminer le bénéfice imposable et peut être exploité par un dirigeant afin de piloter des analyses internes.

La structure financière du bilan est déterminée par les masses bilantaires dans un bilan simplifié dans le syscohada ce bilan se présente comme :

Tableau 1 : Modèle simplifié d'un bilan comptable

Actif Passif

Actif immobilisée Capitaux propres

Actif circulant (stock, créances) Passif circulant

Trésorerie -actif Trésorerie -passif

Ecart de conversion -passif Ecart de conversion -passif

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Source : Gérard Kakala notes de cours de comptabilité financière ISS, 2019, P17.

2°) Bilan financier : le bilan financier est un document permettant de connaitre ce que l'entreprise possède (actif) et ce qu'elle doit (passif). Il reprend les informations fournis par un bilan comptable en le ré agençant de manière à déterminer la solvabilité de l'entreprise sur le court terme. La présentation d'un bilan comptable est définie par des imprimés spécifiques composant la liasse fiscale. Le bilan financier est quant à lui organisé de manière à classer les comptes de tiers par échéances en fonction du degré de liquidité de l'actif et de l'exigibilité du passif.

Il offre une grille de lecture claire permettant de connaitre la capacité qu'à une entreprise de régler ses dettes en utilisant ses actifs. Le bilan financier est principalement destiné aux créanciers et aux futures créancières d'une entreprise.

3°) Le bilan fonctionnel : le bilan fonctionnel est établi à partir du bilan comptable d'une entreprise. Il en reprend les données brutes en les réorganisant de manière à mettre en avant la structure financière de l'entreprise. Alors que le bilan comptable met l'accent sur l'actif et le passif, le bilan fonctionnel s'appuie sur les emplois et les ressources. Il permet de calculer le fond de roulement de l'entreprise, le besoin en fond de roulement et la trésorerie. Il est à noter que le bilan fonctionnel est un retraitement dans lequel les emplois et les ressources sont classés par fonction. Ce retraitement a pour finalité de comprendre d'où proviennent les ressources d'une entreprise et de déterminer comment elles les utilisent.

Le bilan financier ou fonctionnel est le bilan comptable restructuré pour permettre d'effectuer un diagnostic financier.

1) L'analyse fonctionnelle du bilan

Le bilan fonctionnel a pour objet de mettre en évidence l'équilibre financier de l'entreprise. Il s'analyse en vertu de la règle d'or de l'analyse financière : un équilibre minimum doit être respecté entre la durée d'un emploi et la durée de la ressource qui le finance. L'analyse fonctionnelle du PCG permet d'élaborer le bilan fonctionnel qui s'établit à partir d'un bilan en valeurs brutes, avant répartition du résultat et sans écart de conversion. Le bas du bilan est divisé en trois parties : exploitation, hors exploitation et trésorerie

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