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La négociation de la prise en charge dans une maison de repos et de soins bruxelloise

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par Anne- Claire ORBAN
Université libre de Bruxelles - Master en anthropologie 2012
  

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10.3 Oui mais concrètement ?

Les données mises en avant dans ce mémoire proviennent donc d'entretiens semi-directifs, illustrant les « observations indirectes » (Quivy et Van Campenhoudt : 2006), de conversations plus informelles (en groupe, lors d'activités, dans les couloirs, etc.) et de mes observations, dites « observations directes » (idem : 2006), lors de ma participation aux repas ou au nettoyage des chambres103, bref de mon observation générale de la vie en maison de repos et de soins. J'ai également tenté de récolter des réponses par questionnaires auprès du personnel nursing mais cette tentative fut peu fructueuse : sur 25 questionnaires distribués (en

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main propre, avec explications pers onnalisées104 !), je n'en ai reçu que 3 en retour, dont 2 inutilisables vu la brièveté des réponses (Oui ou Non). Je me base également sur les documents officiels, dits « compléments d'exploration » (idem : 2006) fournis par le directeur (voir littérature citée) ainsi que la répartition « locale » des tâches par étage (entre les ailes).

J'ai profité du climat chaleureux d'une équipe (2ème étage) pour passer mes journées à leurs côtés et profiter ainsi de leurs conversations. Cela a été ma solution face à cet établissement fragmenté tant spatialement que temporellement. Il a fallu néanmoins du temps pour qu'elles me fassent confiance, qu'elles laissent leur rôle de soignantes « dans le couloir ».

J'ai assisté aux réunions plus formelles : conseil des résidents, rapports du matin et réunions interdisciplinaires. Je « zonais » également près des lieux publics (cafétéria, restaurant) pour me faire voir des résidents et les habituer à mon visage, c'était également une occasion d'observer le quotidien de la maison. Par contre, je n'ai pas participé aux soins techniques en tant que tel, ne voulant pas déranger les résidents et m'immiscer dans leur intimité, même, si le personnel n'y aurait sûrement vu aucun inconvénient...

Cependant, l'hétérogénéité de cette population et l'importante division des tâches liées au « care », impliquent n'avoir que quelques entretiens par fonction. Ceci pourrait être vu comme une lacune car les données alors ne proviennent pas d'un échantillon représentatif de la fonction en question. Ainsi je n'ai côtoyé réellement qu'une aide-logistique, Joëlle, et deux aides-ménagères, Jeanne et Christelle, peu de gens par rapport à la fonction d'aide-soignante, bien plus représentée105! De plus, dans le groupe des « électrons libres », chaque personne incarne une fonction particulière et toutes ces personnes participent à la prise en charge de la personne âgée. J'ai alors suivi le conseil de mon promoteur, Marc Lenaerts, et n'ai véritablement pris en compte que les personnes importantes pour les résidents interrogés, les personnes qu'ils considèrent faisant partie de leur monde. Ainsi, une personne comme l'assistante sociale, Mme Tulipe, peut-être importante pour d'autres, n'est pas revenue dans les discours de mes répondants et se voit donc quelque peu évincée de ce mémoire...

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