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Le calcul de l'horreur comme instrument psychologique de prévention de la violence directe. Cas du Nord Kivu en RDC

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par Falk Litane PETEGOU
Université protestante d'Afrique Centrale (Cameroun ) - Master 2 en paix et développement 2012
  

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CHAPITRE II : LES APPROCHES DE RECHERCHE DE PAIX AU
NORD KIVU : ANALYSE CRITIQUE DE L'ACTION DES ACTEURS
LOCAUX ET INTERNATIONAUX

La paix est une quête perpétuelle, un projet construit sur des perspectives intergénérationnelles, c?est-à-dire à long terme. Dans l?entreprise de paix au Nord Kivu et, voulant juguler des décennies de violences répétées pour construire une société harmonieuse, plusieurs acteurs locaux et internationaux se sont mobilisés. Il s?agit en grande partie de la société civile, du gouvernement, et des institutions intergouvernementales à l?instar de l?ONU et de l?UA. Nous présentons ici les efforts menés pour rétablir la paix au Nord Kivu par ces acteurs locaux et internationaux (I), puis les limites liées à l?implémentation de ces dits efforts de paix (II).

I- Les approches de recherche de paix locales et internationales

Au Nord Kivu, la société civile, l?Etat et méme la communauté internationale se sont investis à travers des séries de négociation et médiation pour ramener la paix. Aussi, dans des cas où ces instruments politiques et diplomatiques de consolidation de la paix n?ont pas réussis, le recours à la force a été appliqué.

A-Les approches de recherche de paix par les acteurs locaux

Les efforts locaux de paix concernent essentiellement la contribution de la société civile et celle de l?Etat.

1. Le rôle de la société civile

La société civile est actrice de la paix au Nord Kivu. In limine litis, essayons d?apporter une clarification sur la notion de société civile dans cette province de la RDC.

Le concept de société civile au Nord Kivu renvoie à toutes formes organisées en dehors des structures du gouvernement, incluant les syndicats, les ONG, les organisations caritatives, les centres de recherche et les organisations religieuses.

Les acteurs de la société civile structurent leurs interventions en faveur de la paix autour de trois axes : les mécanismes non judiciaires de gestion des conflits, la recherche-action et le plaidoyer. Evoluant de façon indépendante ou en réseau, 81151 organisations travaillent pour la restauration de la paix au Nord Kivu. Les initiatives de paix qu?elles mettent en oeuvre sont de trois ordres : les expériences de gestion des conflits au plan local incluant les conflits fonciers et familiaux, la gestion des conflits aux enjeux multiples au niveau d?un territoire et impliquant plusieurs communautés, la gestion des conflits au niveau national et provincial impliquant des actions en direction des autorités publiques nationales et provinciales.

Tout d?abord, la gestion des conflits par la négociation se base sur des mécanismes non juridictionnels ou modes alternatifs de gestion des conflits et sont profondément inspirés des coutumes locales. En effet, face à l?aggravation des crises qui ont affecté les structures traditionnelles de gestion des conflits, les acteurs de la société civile ont développé de nouveaux espaces de gestion des conflits. Ces espaces concernent la recherche de solutions négociées et la restauration de la cohésion sociale. Ceci constitue une réinvention des pratiques des communautés pour lesquelles la conciliation prévaut sur la justice. A titre illustratif, une personne qui va au tribunal sans passer par la conciliation est considérée comme malhonnête. La référence à ces modes traditionnels de gestion des conflits est dû au fait qu?ils conviennent le mieux aux pratiques des communautés d?une part. D?autre part, les tribunaux connaissent un certain désaveu car exigent des coûts énormes et ne garantissent pas toujours l?impartialité.

Ensuite, les acteurs de la société civile passent par la compréhension des problèmes vécus par la population pour établir des propositions. Morvan et Kambala Nzweve affirment qu?en plaçant les communautés en conflits et leurs expériences au centre du savoir, ces acteurs locaux « visent à améliorer la connaissance des dynamiques de conflit par les acteurs eux-mrmes et, en conséquence, à favoriser l'appropriation et la responsabilisation de ces acteurs dans l'élaboration de solution idoines »152. C?est donc de la recherche-action se faisant à travers l?information des populations sur les conflits qu?ils vivent. Elle est par ailleurs poursuivie par le suivi et l?accompagnement des populations dans l?exécution des recommandations liées aux actions relevées sur les conflits et autres situations de violence.

151 Morvan, Hélène et Kambala Nzweve, Jean-Louis : La paix à petits pas, inventaire et analyse des pratiques locales de paix à l'est de la République Démocratique du Congo, cas du Nord et du Sud Kivu in International Alert, novembre 2010, p.14

152 Id, p.33

Enfin, le plaidoyer se fait au niveau national et régional. L?action de plaidoyer concerne la sensibilisation du grand public et des autorités sur la gestion des ressources naturelles et autres facteurs de violence. À travers une approche participative, les leaders de la société civile recensent les réclamations des populations et les adressent au gouvernement.

De façon globale, les acteurs de la société civile au Nord Kivu dans leurs efforts de construction de la paix utilisent des moyens d?interventions que sont la sensibilisation et le renforcement des capacités. La négociation, la médiation et la conciliation constituent aussi des stratégies prisées par ceux-ci en vue de résoudre les antagonismes dans cette province.

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo