Pour quelle(s ) histoire(s ) d'être(s ) ? Associations 1901, inter relations personnelles et interactions sociales, un art de faire

3.1.3 Les besoins-aspirations, une dynamique circulaire

Pour faire le point sur ce premier chapitre nous dirons : bien que la théorie de Maslow sur les besoins humains puisse servir de base, les notions abordées nous permettent surtout de retenir que le comportement du membre est l'aboutissement d'un entremêlement qui lie besoins-aspirations et représentations. Par conséquent le fait de repérer des motifs comme : s'engager, participer, se motiver, suivre un projet, etc. invite les adhérents à reformuler les représentations dans une nouveau système de valeurs pour régler les éventuelles discordances. Ce qui permet la mise en oeuvre de projets communs. Ainsi, une vie collective harmonieuse au sein du Compu's Club ne peut être que si les besoins-aspirations et les objectifs individuels y trouvent un degré suffisant de satisfaction et d'accomplissement ; et il ne peut y avoir un degré suffisant de satisfaction des objectifs individuels que si les micro-groupes que les membres forment, et dont ils entretiennent le fonctionnement par leur propre action, sont constitués de telle sorte qu'ils n'engendrent pas de tensions destructrices. Par ailleurs, « c'est le processus psychosociologique par lequel un sujet désirant est attiré ou poussé vers un objet proche ou éloigné dont il prend conscience à travers des images, des représentations, des symboles et qui contribue à définir et à orienter ses projets. »^413(*)

Au fond, il s'agit de dynamiques circulaires que nous avons eu a interpréter dans ce chapitre. En clair, l'enquête a révélée que les motifs d'adhésions au Compu's Club sont les TIC ou l'image avant-gardiste de l'informatique. Au sein de l'association naît chez l'adhérent des besoins-aspirations liés à des désirs, espoirs et espérances eux-mêmes dépendant des valeurs-représentations préalablement intériorisées (histoire individuelle) ou englobantes (à partir des valeurs de l'association). Si un besoin-aspiration est satisfait alors il y a naissance d'un nouveau besoin-aspiration d'ordre supérieur (Maslow) qui, à son tour, est à satisfaire (circularité). Si le besoin-aspiration n'est pas réalisé l'adhérent atteint un premier seuil d'aspiration. Alors, l'adhérent pourra soit créer un nouveau besoin-aspiration d'ordre inférieur (circularité), soit disparaître lorsque le seuil d'aspiration est ultime. Ce qui nous amène à proposer un schéma récapitulatif révélant cette circularité dynamique de la théorie des besoins-aspirations des adhérents au Compu's Club^414(*) :

(voir page suivante)

Schéma de la circularité des besoins-aspirations au Compu's Club

Mais, si les aspirations peuvent jouer un rôle dans l'évolution des relations à l'intérieur d'une branche et participe par là du changement de l'adhérent, en introduction nous avons avancé que sa participation pouvait être posée en termes de dépendances réciproques (Elias), de présentation de soi (Goffman) et de manières de faire (Certeau). Dans le deuxième chapitre nous allons aborder les deux premiers points afin de se préparer au troisième dans le suivant.

* ⁴¹³ Chombart de Lauwe, La culture et le pouvoir, Stock, 1975.

* ⁴¹⁴ Dans un soucis de précision, nous avons placé dans ce schéma les trois exemples de désir (CAO), espoir (CEB) et espérance (Echap).