1.4.
VISEES DE LA RECHERCHE
La présente recherche a pour finalité la
compréhension des différents mécanismes autour de
l'affectation du douanier à un poste stratégique.
Elle est essentiellement théorique dans ce sens qu'elle
vise l'accumulation du savoir criminologique sur la question sous examen,
c'est-à-dire le fonctionnement non réglementaire de la douane
est une situation - problème qui intéresse le criminologue.
Outre cette préoccupation, cette étude recherche
également la cohérence logique des faits. C'est dans cette
optique qu'elle analyse les affectations à travers l'organisation
douanière en mettant en relief les règles d'innovation qui
structurent les relations sociales. Elle montre comment la solidarité
ethnique, les affinités amicales et le phénomène
« feed-back » ou « rapport » président
à l'affectation des agents au poste stratégique.
Les affectations étant mues par les critères
subjectifs, un lien de vassalité se crée entre l'intervenant
(parrain ou recommandant), l'affectant (le chef) et l'affecté (agent ou
parrainé). Cette vassalité induit les différentes
pratiques de capitalisation qui sont essentielles à la
pérennisation au poste. D'où le dicton suivant : « j'y suis
et j'y reste », se traduisant en quelque sorte : le système de
parapluie.
Une autre visée que s'assigne cette étude est la
recherche des contradictions. Il s'agira de stigmatiser comment le
modèle non réglementaire entre en lutte contre celui dit
réglementaire. De cette lutte de contradiction, la sphère non
réglementaire ou informelle tend à se cimenter au
détriment de celle dite formelle. Tout ceci pour montrer que la
sphère organisationnelle est une construction. En tant que telle, elle
est imparfaite et inadaptée. C'est dans cette logique que les acteurs la
modèle à leur façon.
Les visées étant fixées, il y a lieu
maintenant de circonscrire notre champ d'analyse.
1.5.
CHAMP D'ANALYSE
Selon Albarello (2004 : 28), le champ d'analyse est une
notion qui se conçoit comme : « une fonction tout à fait
centrale dans le processus d'élaboration de l'objet de recherche. Elle
est décisive parce qu'elle permet de chercher et particulièrement
au praticien - chercheur, d'effectuer ce premier travail qui consiste à
circonscrire l'espace social sur lequel son regard se portera » (2004 :
28).
Dans l'espace, nous avons ciblé les deux
entrepôts publics concédés à Lubumbashi par deux
politiciens originaires de la province du Katanga, la sous-direction de la
douane / Kasumbalesa et enfin la barrière de Kisanga, constituant la
porte d'entrée et de sortie de la marchandise à Lubumbashi.
Les différents bureaux indiqués ci-haut ont
constitué les lieux de notre stage de recherche.
Dans le temps, la présente recherche couvre la
période de stage allant du 2 février au 21 avril 2008.
Cependant, pour mieux comprendre le phénomène,
il est sincère de dire, qu'il est enraciné avec le début
de la transition politique (2002) dans notre pays, la République
Démocratique du Congo, pour la seule raison que chaque composante des
institutions politiques du pays, tenait à tout prix à positionner
ses militants pour s'enrichir et par conséquent, se constituer de grands
donateurs du parti.
Ceci sera élucidé dans les pages
réservées au cadre pratique de notre sujet quant à la
compréhension de logiques des acteurs recourant aux
phénomènes pour s'enrichir vite et facilement.
Le même auteur précise au regard du champ
d'analyse ce qui suit : «Le concept du champ implique une dimension
dynamique et il conduit le chercheur à repérer les multiples
acteurs qui le constituent » (2008 : 28).
Evoluant dans son sillage, les acteurs qui concernent cette
recherche sont les cadres et les agents de la douane au Katanga, situés
à de niveaux différents dans l'organigramme de la douane. Il
s'agit du directeur, des sous-directeurs, des inspecteurs, des
contrôleurs, des vérificateurs et les agents de la brigade
douanière.
Le champ étant défini, Albarello (2004 : 28)
dit, « un phénomène humain quel qu'il soit peut être
étudié sur les points de vue disciplinaires variés »
Parlant des systèmes thérapeutiques dans le
cours de criminologie psychologique, Adam (2007 - 2008) précise ceci :
« En criminologie lorsqu'on veut analyser un phénomène, on
s'inscrit à un niveau d'interprétation.
A ce propos, cette recherche présente un
intérêt essentiellement criminologique dans ce sens que les
acteurs recourent à des pratiques non réglementaires dans
l'optique d'avoir une affectation à un poste stratégique ou
rentable à l'antipode de la voie formelle de l'administration
douanière.
Elle (la recherche) cerne les mécanismes d'affectation
du douanier au poste où cet acteur a des opportunités de
s'enrichir.
Elle vise l'explication de ce phénomène en
épinglant quelques pratiques qui s'en dégagent, les
stratégies et les ressources que les acteurs mobilisent à cette
fin.
Parlant des pratiques, la recherche va analyser quelques -
unes observées pendant le moment de stage, d'autres entendues dans le
langage (jargon) des douaniers.
- Le phénomène laboratoire,
- Le phénomène « leisa mpunda po
mpunda aleisa yo » ou « kolya na mokonzi »
Traduction : (nourris le cheval afin que celui-ci
te nourrisse)
- « le feed-back » ou « le
rapport »,
- L'airways ou non arrivée
- la frappe,
- La grille, le TPP, le cretch, le per diem
- Les relations formelles et informelles personnelles du
douanier,
- Le kinduguisme
Ces deux dernières sont des stratégies et
ressources que mobilise le douanier pour occuper un poste stratégique.
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