SECTION 4 : ENTREPRISE
1. Definition
Selon Armand DAYAN, l'entreprise peut se définir sous
deux approches(1) :
a) Approche pragmatique
L'entreprise est un groupe humain de production autonome,
disposant d'un patrimoine, exerçant un effet d'attraction sur son
environnement et dont le devenir dépend de la vente du produit de son
activité. Etant un groupe humain, les problèmes de motivation, de
communication, de contrôle sont donc fondamentaux, et la
personnalité du ou des leaders joue un rôle essentiel dans le
choix des objectifs et dans le mode d'organisation du groupe.
b) Approche systémique
Faisant référence à la théorie
générale des systèmes, l'entreprise peut être
analysée comme un système ouvert et adoptif. On entend par
système, un ensemble de variables liées ayant une
finalité.
Pour OCTAVE G., l'entreprise se définit comme un
groupement indépendant et organisé de l'homme qui s'attache
à réunir des moyens financiers, intellectuels et physiques et
à les mettre en oeuvre, les combinant pour extraire, transformer,
stocker, conditionner et distribuer des biens ou offrir des services à
une clientèle à satisfaire en contre partie d'un profit à
retirer(2).
Quant à Peter DUCKET, l'entreprise est une organisation
économique dont le but essentiel est la réalisation du
bénéfice suffisant pour couvrir le risque des fluctuations
économiques et pour éviter les pertes. Il sous-entend la
poursuite d'un profit maximum(3).
Elle est aussi considérée comme une organisation
spécifique consacrée à la gestion des processus de
production(4).
(1) DAYAN, A., Manuel de gestion, Vol. I, éd.
Ellipses, Paris, 1989, p. 791.
(2) OCTAVE, G., Fonction et tâche de direction
générale, éd. Xavier, Montevideo, 1967, p. 441.
(3) DUCKER, P., Vers une nouvelle économie,
éd. Inter., Paris, 1984, p. 90.
(4) SAMUEL, A. & NORDHAUS, D., Economie, éd.
Economica, Paris, 2008, p. 122.
2. Rôle d'une entreprise
a.- Rôle technique
L'entreprise doit de manière permanente, suivre
l'évolution technologique et s'y adapter de manière à
produire des biens et services qui soient compétitifs et les plus
performants possible.
b.- Rôle économique Les biens et services
produits sont destinés à la consommation.
L'entreprise veille aux exigences du marché où
les facteurs de qualité et de prix jouent un rôle
déterminant dans l'écoulement des produits. Rares sont les
entreprises dont la production est destinée à
l'autoconsommation.
c.- Rôle social
Ce rôle vise essentiellement la répartition
équitable du produit social. Ceci permet aux travailleurs de tirer
profit du revenu de l'entreprise, en contre partie de leurs prestations, en vue
de satisfaire les besoins de la communauté.
3. Diversité des entreprises
Cette diversité se situe à plusieurs niveaux :
(1) a) Secteurs et branches
- Les entreprises agricoles : qui présentent la
particularité d'avoir une activité soumise aux aléas
climatiques (gel, grêle, ouragan, sécheresse, ...).
- Les entreprises industrielles : qui achètent et
transforment les matières premières.
- Les entreprises commerciales : qui ont comme fonction
essentielle d'acheter pour revendre.
- Les entreprises de service : qui se distinguent par le
caractère immatériel de leur production, ce qui n'exclut pas une
activité de
transformation ou une présentation physiques des produits
(restauration, production des films, publicité, transport, ...).
b) La dimension
- Les petites et moyennes entreprises (PME) : sont celles
exploitées par des patrons qui risquent dans leurs propres capitaux, qui
exercent sur ces affaires une direction administrative et technique effective,
et qui ont des contacts directs et permanents avec leur personnel.
- Les grandes entreprises : qui sont synonyme d'effectif
nombreux.
- Les groupes : pour des multiples raisons d'ordre juridique,
fiscal,
économique et social, les entreprises
s'agglomèrent et se structurent en
groupes.
c) La forme juridique
Une première distinction peut être faite entre
les entreprises privées, contrôlées par des personnes
privées (physiques ou morales) et les entreprises publiques
contrôlées par l'Etat ou une collectivité locale.
· Les entreprises privées qui peuvent adopter
plusieurs formes juridiques.
· Les entreprises individuelles : propriété
exclusive d'une seule personne, c'est l'exploitant qui la dirige.
· Les sociétés civiles : ont le
caractère civil ; toutes les sociétés auxquelles la loi
n'attribuer pas un autre caractère en raison de leur forme, de leur
nature, ou de leur objet.
· Les sociétés commerciales : on trouve en
leur sein, la société en non collectif (SNC),
société en commandite simple (SCN), société par
action à responsabilité limitée (SARL),
société privée à responsabilité
limitée (SPRL),...
· Les entreprises publiques : sont celles appartenant
à l'Etat.
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