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L'enseignant comme modèle d'acquisition de connaissances et de performances pour l'étudiant: cas de la faculté des lettres et sciences humaines de l'université de Douala

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par Siméon Boris Nguéhan
Université de Douala - Maitrise de Psychologie sociale 2006
  

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Chapitre 1 : LA PROBLÉMATIQUE

1.1. Le contexte de l'étude

L'étude dans laquelle nous nous investissons, se situe dans le cadre universitaire. En occurrence la faculté des lettres et sciences humaines de l'université de Douala.

La faculté des lettres et sciences humaines de l'université de Douala qui est constituée, à la rentrée 2005-2006, de huit départements (ANLE, COMMUNICATION, ETAF, FREF, GEOGRAPHIE, HISTOIRE, SOCIOLOGIE, PHILO-PSYCHO) se présente comme le parent faible en terme d'effectif, comparée aux autres facultés que sont : la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques, la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Appliquée ; la Faculté des Sciences. Et même les grandes écoles associées à l'université de Douala : ESSEC et ENSET.

Les huit départements d'étude de la FLSH débouchent sur treize filières que sont : ANGLAIS, ENGLISH, BILI, ETIB, ETGE, COMMUNICATION, ETAF, FREF, GEOGRAPHIE, HISTOIRE, SOCIOLOGIE, PHILOSOPHIE et PSYCHOLOGIE.

Ce qui semble être un handicap peut très vite être surmonté par une dynamique interactive entre pairs et entre enseignants et enseignés. Nous n'avons pas la prétention de dire que les résultats globaux de la FLSH, comparés aux autres facultés de l'Université de Douala, et même des facultés de lettres des différentes institutions universitaires du Cameroun, sont nettement meilleurs.

Cependant, nous inscrivant dans la logique qui voudrait que l'échec en milieu académique soit réduit au maximum, tant il est vrai que le souci de toute institution formatrice n'est pas de recaler ses étudiants, nous entendons, au moyen de cette étude, améliorer les performances des pensionnaires de la FLSH de l'Université de Douala par la mise en application d'une théorie psychologique : celle de l'apprentissage socio-cognitif par observation.

1.2. La question de recherche

Pour qui vit en milieu universitaire, c'est un phénomène courant que d'entendre des étudiants
reprendre qui une citation d'un enseignant, qui une observation faite par un enseignant etc. Si

très souvent cela se fait sous des joutes oratoires de raillerie, d'intrigue, de clownerie et de divertissement, il appert également que ce phénomène peut être utilisé à des fins plus nobles. C'est justement ce qui a inspiré le thème de notre étude, « l'enseignant comme modèle d'acquisition de connaissances », afin de se servir de l'imitation pour être servi cognitivement parlant.

1.2.1. La question principale

Ce lien entre l'étudiant et le modèle qu'est l'enseignant nous invite à de nombreuses interrogations. La plus importante des interrogations étant celle de savoir si les étudiants ayant de bonnes performances ont « élu » un de leurs enseignants en modèle ; ce qui a pour but de les inciter à améliorer davantage leurs performances ?

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand