Impact de la formation professionnelle sur l'efficacité de l'entreprise

1. CLASSIFICATION SUIVANT LES TYPES D'ACTIVITES 6(*)

1.1 Selon les secteurs

La division des activités économiques proposée par l'économiste Colin Clark conduit à la ventilation des entreprises en trois secteurs :

- Le secteur primaire, qui correspond aux activités agricoles et aux industries extractives ;

- Le secteur, secondaire, regroupant les activités de production et de transformation ;

- Le secteur tertiaire, qui est celui des activités productives de service (distribution, transport, tourisme, restauration, assurance, etc....)

Au sein du domaine de service, on isole parfois un secteur « quartenaire », rassemblant les entreprises qui offrent des services aux autres entreprises : : informatique, sécurité, conseil. Ce secteur connaît un fort développement.

1.2 Selon les secteurs d'activités et les branches

Un secteur d'activité rassemble les entreprises qui ont la même activité principale.

Une entreprise n'ayant par définition, qu'une seule activité principale ne peut donc appartenir qu'à un seul secteur d'activité.

Plus opérationnel peut-être, un autre mode de regroupement est celui des branches d'activités : une branche englobe des unités de production qui fournissent un même produit de la nomenclature des biens et de services, que ce soit à titre principal ou accessoire.

2. CLASSIFICATION SUIVANT LA STRUCTURE JURIDIQUE.

D'un point de vu formel, les entreprises peuvent être classées d'après le critère juridique de la propriété des moyens de production.

2. 1 Les entreprises du secteur public

Les entreprises à caractère public sont organisées selon des modalités très variées. Parfois constituées en société anonymes dont l'Etat est seul actionnaire (entreprises nationales). Elles ont souvent des structures spécifiques : établissement public industriel ou commercial, office, régie, concession, société d'économie mixte, etc.

La nomination ou le maintien du patron peut être le fait soit des autorités supérieures, soit d'un conseil d'administration. Dans l'un et l'autre cas, le maintien du patron peut être assuré ou pas, peut dépendre d'une seule volonté politique ou de plusieurs. Dans le cas ou il est assuré de son pouvoir, il pourra pratiquer la politique qui lui semble bonne.

Dans le cas ou son maintien est mal assuré, il devra être conciliant, négocier la nature de ses objectifs.^7(*)

2.2. Les entreprises du secteur privé^8(*)

Au sein du secteur privé coexistent des entreprises individuelles agricoles, artisanales, commerciales qui appartiennent à une seule personne physique et des entreprises sociétaires.

Ces dernières revêtent des formes juridiques diverses : société des personnes (société en nom collectif, société en commandite simple) : société des capitaux (société Anonyme, société en commandite par action) : et celle ayant une large gamme de structures à caractère intermédiaire (société à responsabilité limitée) ou particulier (société coopérative de production de consommation, société mutualiste).

La classification juridique permet d'analyser la répartition des pouvoirs au sein de l'entreprise et les rapports avec les tiers.

* ⁶ Ch. Bussenault et M Prefet, op. Cit. p.12

* ⁷ M. Capet et al , op.cit p.29

* ⁸ Ch. Bussenault et M. Pretet, op cit, p 14