III.1.3 Vers une autre Typologie des mécanismes de
gouvernance
A coté des critères d'internalité et
d'externalité préconisés par la théorie de
l'agence, la théorie des coûts de transaction introduit un
autre critère, l'intentionnalité du mécanisme,
distinguant les mécanismes spontanés, des mécanismes
intentionnels.
a. Premier critère : Internalité ou
spécificité du mécanisme
Charreaux remet en cause la typologie de la théorie de
l'agence 68. Il essaya de clarifier la notion d'internalité
qui se définit par rapport au pouvoir hiérarchique du dirigeant
qui fixe les frontières de la firme. Par conséquent la notion
spécificité est substituée à celle
d'internalité. Est considéré comme spécifique, tout
mécanisme propre à l'entreprise délimitant le pouvoir
discrétionnaire des dirigeants, dans le sens où son
action influence exclusivement les
décisions des dirigeants de cette entreprise.
b. Deuxième critère :
Intentionnalité du mécanisme
Avec une préoccupation différente,
Williamson69 propose une typologie des structures de gouvernance
en opposant les mécanismes spontanés liés au
marché, aux mécanismes intentionnels associés
à la hiérarchie. Les mécanismes spontanés
et intentionnels sont indissociables. Les mécanismes
spontanés jouent à l'intérieur de l'espace
discrétionnaire laissé par les mécanismes intentionnels.
Inversement certains mécanismes intentionnels sont issus, après
formalisation, des mécanismes spontanés.
Tableau 6 : Mécanismes de gouvernance Suivant la
spécificité et l'intentionnalité 70
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Mécanismes spécifiques
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Mécanismes non spécifiques
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Mécanismes
intentionnels
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§ Contrôle direct des actionnaires
(assemblée)
§ Conseil d'administration
§ Système de rémunération et
d'incitation
§ Auditeurs internes
§ Comité d'entreprise
§ Syndicat « maison »
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§ Environnement légal et réglementaire
§ Syndicats nationaux
§ Auditeurs légaux
§ Associations de consommateurs
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Mécanismes
spontanés
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§ Réseaux de confiance informels
§ Surveillance mutuelle des dirigeants
§ Culture d'entreprise
§ Réputation auprès des salariés
(respect des engagements)
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§ Marché de biens et de services
§ Marché financier (dont prises de contrôle)
§ Marché du travail
§ Intermédiation financière
§ Crédit interentreprises
? Environnement sociétal
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68 Gérard CHARREAUX éd, «
Le gouvernement des entreprises, Corporate Governance,
Théories et faits »,Economica, Paris ,1997
69 O.E. WILLIAMSON, « Comparative
Economic Organization, The Analysis of discrete structural
alternatives », Administrative Science Quarterly, N°36, 1991,
p.269-296.
70 Op Cit.
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