Des affects, des sentiments et des émotions sont mis
en jeu dans la relation soignant - soigné. Cela peut être mis en
place aussi bien du côté du patient que du côté du
soignant. Les sentiments et les émotions sont propres à chacun,
ils se manifestent et sont perçus de façon différente
selon la personnalité de la personne.
Un contexte de soin est un lieu où les émotions
surgissent. Lors des soins nous réagissons à ce que nous voyons,
entendons, ressentons concernant les patients. Selon Stéphanie
DELROISSE, psychologue, les soignants qui travaillent dans un service
d'oncologie ont une charge émotionnelle importante, qui pourrait
même mener à un burn-out. Les émotions sont
éprouvées selon le sujet, les circonstances mais également
le contexte.
Ferh et Russel (en 1984), psychologues : « Chacun
sait ce qu'est une émotion, jusqu'à ce qu'on lui demande d'en
donner une définition. A ce moment-là, il semble que plus
personne ne sache 21».
Selon Aristote, les émotions se définissent
comme « tous ces sentiments qui changent l'homme en l'entraînant
à modifier son jugement et qui sont accompagnés par la souffrance
ou le plaisir22 ».
20 Florence Michon, « Les relations interprofessionnelles
avec la personne soignée et la notion de juste distance ».
21 Ferh et Russel, Journal of Experimental Psychology
22
www.universalis.fr ;
psychologie des émotions
18
Une émotion est définie comme « un
mouvement affectif soudain et intense, entrainant un débordement
temporaire du contrôle réflexif sous l'effet d'une stimulation du
milieu23 ».
D'après le Larousse, une émotion est
définie comme « un trouble subit, une agitation
passagère causée par un sentiment vif de peur, de surprise, de
joie ... C'est également une réaction affective transitoire
d'assez grande intensité, habituellement provoquée par une
stimulation venue de l'environnement24 ».
Le terme « émotion » possède comme
étymologie le verbe « mouvoir », ce qui signifie que les
émotions que nous ressentons ne sont pas toujours les mêmes mais
en constant changement et donc en constant mouvement.
De plus, une émotion peut être positive ou
négative. Un proverbe dit « on ne peut pas mettre le vent en
cage », il s'agit donc de la même chose concernant les
émotions, on ne peut pas les contrôler totalement.
Les émotions se manifestent d'au moins 3 façons
différentes qui sont :
- La réaction physiologique
- Une manifestation comportementale - Une manifestation
subjective
Selon Charles Darwin, il y a 6 émotions de bases qui
sont dites « fondamentales » et elles sont héréditaires
et innées :
· La joie
· La surprise
· La peur
· Le dégoût
· La colère
· La tristesse
Lors de diverses situations rencontrées pour les
soignants, ces émotions peuvent apparaître.
23 Dictionnaire médical de l'académie de
médecine (en ligne)
24 Dictionnaire Larousse (en ligne)
19
Mais d'après James R. Averill, psychologue, il existe
d'autres émotions comme :
· La honte
· La culpabilité
· L'envie
· La fierté
· Le regret
· L'émotion esthétique
· Les états mystiques.
En ce qui concerne les émotions du soignant, nous
retrouvons souvent :
· La tristesse qui est éprouvée suite au
décès d'un patient, ou bien suite à la prise en charge
d'une personne qui a une pathologie incurable ou lourde.
· La colère, le soignant est en colère
lorsqu'il reçoit des reproches ou bien lorsqu'il se retrouve face
à un patient ayant un comportement agressif ou si le travail et le
personnel ne sont pas respectés.
· Le soignant, peut aussi éprouver de la joie.
Cette situation se passe surtout lorsque l'état de santé d'un
patient auquel le soignant s'était attaché s'est rétabli
par exemple ou s'il y a une reconnaissance du soignant.
· Enfin, le soignant peut également ressentir de
la peur. Cette réaction survient s'il y a un danger. En ce qui concerne
l'infirmière, la faute professionnelle est une cause de cette peur.
Ainsi, nous pouvons retrouver différents types
d'expériences émotives, qui sont au nombre de quatre :
- Les émotions simples qui sont celles qu'il est
nécessaire de ressentir afin de repérer ce qui est important pour
nous, soignants.
- Les émotions mixtes : elles sont constituées
de multiples expériences émotives.
20
- Les émotions repoussées : il s'agit plus
particulièrement d'expérience corporelle, elles se mettent en
place lorsque nous repoussons une émotion.
- Les pseudos-émotions : elles ressemblent à
des émotions, elles représentent plutôt des «
façons de dire les choses » en cherchant à traduire
l'émotion.
De plus, il est important de savoir que les émotions
sont propres à chacun et sont importantes dans la relation avec
autrui.
Selon Rudolf Steiner, philosophe, il existe un concept qui
est « l'alphabétisation émotionnelle » qui est
composée de trois capacités :
· « Comprendre ses émotions
· Ecouter les autres et entrer en empathie avec leurs
émotions
· Exprimer des émotions de façon
productive »
Enfin, selon Formarier et Jovic, les émotions adoptent
une place différentes dans la pratique de l'infirmier(e) :
· Les émotions sont nécessaires ; il n'est
pas possible de travailler sans elles.
· Les émotions sont régulées et
reconnues : il est normal d'avoir des émotions puisque nous travaillons
face à des humains.
· Les émotions sont réprimandées :
il est important de lutter contre les émotions de la personne que l'on a
en face de soi et ne pas se laisser dépasser par celles-ci.
Dans la relation avec le patient, il est important que nous
puissions percevoir les émotions, les comprendre et voir la
répercussion qu'elles peuvent avoir sur les nôtres et sur notre
comportement envers le patient que ce soit dans un sens positif ou
péjoratif.
Mais, le fait que le soignant exprime ses émotions
peut être néfaste s'il n'est pas capable de les maitriser.
21
Selon Margot PHANEUF, « l'intelligence
émotionnelle est primordiale pour la relation soignante car elle
humanise les soins 25».
Ainsi, nous pouvons gérer nos émotions grâce
au travail émotionnel.
Un des éléments clés pour réussir la
relation, est le travail sur les émotions.