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Cancer, quand l'annonce du diagnostic au patient fait naître l'émotion chez le soignant.


par AnaàƒÂ¯s Lariouat Braulle
Institut de formation en soins infirmiers, croix rouge française  - Diplôme d'infirmière 2019
  

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b- Le dispositif d'annonce

Tout d'abord, l'obligation d'informer le patient ainsi que sa famille est régie par un ensemble de textes juridiques. L'annonce fera l'objet d'une relation unique ainsi que d'une phase d'observation où il sera important d'écouter le patient plutôt que de parler. Il est également primordial d'accepter le degré d'information que le patient peut entendre.

L'annonce d'un diagnostic de cancer est parfois soudaine et peut être traumatique pour le patient. Pour améliorer cela, le plan cancer a mis en place un dispositif d'annonce afin de suivre au mieux les patients.

Le dispositif d'annonce du cancer est la mesure 40 du plan cancer. Il a été mis en place afin de faire bénéficier aux patients et à sa famille de meilleures conditions d'annonce du diagnostic de leur maladie.

Ce dispositif s'appuie sur deux grands principes :

- Le patient qui est atteint d'un cancer doit bénéficier d'un dispositif d'annonce qui est mis en place dans les établissements de santé. Ceci doit être fait au début de la maladie du patient ou en cas de récidive.

- La réussite de ce dispositif et l'amélioration du vécu du patient seront appréciées grâce à la coordination interprofessionnelle, à la communication qui sera dédiée aux patients et aux proches.

Le dispositif d'annonce est composé de quatre temps :

- Tout d'abord, il y a un temps médical qui consiste à l'annonce du diagnostic de cancer ainsi qu'à la proposition de traitements qui auront été définis durant une réunion de concertation pluridisciplinaire. Ce temps est réalisé par un médecin. Si lors de ce temps médical, le patient a compris en quoi consiste le traitement et l'accepte, la décision sera écrite et remise au patient sous

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forme « d'un programme personnalisé de soins ». Lors de ce temps médical, une infirmière peut être présente et son rôle sera d'écouter les différents termes médicaux employés par le médecin ou encore les termes que le patient ou sa famille va employer ; également, elle observera les différentes réactions et les comportements du patient et/ou de l'accompagnant.

Ci-dessus, la notion de réunion de concertation pluridisciplinaire (RCP) est mentionnée. Il s'agit de la mesure 31 du plan cancer qui fait bénéficier d'une concertation pluridisciplinaire concernant le dossier de 100% des nouveaux patients atteints d'un cancer, afin de réaliser une synthèse sur le parcours thérapeutique qui est prévu afin de créer un « programme personnalisé de soins remis au patient. » Ce programme personnalisé de soins (PPS) est un document qui informe au patient la prise en charge qui sera mise en place. Ce document peut être modifié, complété ou remplacé à tout moment. Il permet également d'améliorer la prise en charge du patient en cas d'indisponibilité du médecin traitant. Sur ce papier, doit apparaître :

- La proposition thérapeutique que le patient a acceptée ainsi que l'organisation de celle-ci.

- Les bilans qui seront réalisés

- Les coordonnées du médecin qui sera responsable du traitement

- Les coordonnées des différentes associations que le patient pourra contacter.

- En second temps, il y aura un temps d'accompagnement soignant qui est réalisé généralement par des infirmier(e)s. Celui consiste à accueillir le patient et sa famille afin d'écouter, de reformuler les différents termes médicaux employés par le médecin s'ils n'ont pas été compris mais également de donner des informations. Au cours de ce rendez-vous, le patient peut être orienter vers divers professionnels comme les services sociaux ou un psychologue par exemple. Le patient peut également être orienter vers des associations ou encore des espaces de dialogue. Ce temps d'accompagnement peut également être fait par des manipulateurs d'électroradiologie qui aident à la préparation du traitement par radiothérapie. Il faut savoir que ce temps d'accompagnement soignant n'est pas obligatoire et ne peut pas être imposé au patient.

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- En 3ème temps, il y a l'accès à une équipe impliquée dans les soins de support. Ce temps permet de soutenir le patient et de l'accompagner dans ses différentes démarches sociales.

- Enfin, en dernier temps, il s'agit d'un temps d'articulation avec la médecine de ville. Le médecin traitant peut être amené à annoncer des résultats d'examen au patient. Si ce n'est pas annoncé par le médecin traitant, celui-ci devra être informé immédiatement avec l'accord préalable du patient. Cette coordination est très importante notamment pour la demande d'exonération du ticket modérateur qui est réalisée par le médecin traitant.

Il n'y a pas de « bonnes » ou de « mauvaises » manières d'annoncer un cancer mais certes, certaines annonces sont parfois moins brutales que d'autres.

L'annonce est un moment difficile. Dans ces situations, il est important de faire attention au non-verbal qu'adopte les professionnels car le patient le voit. Le professionnel de santé devra également avoir conscience des mécanismes de défenses qui seront mis en place afin de combler son malaise suite à cette annonce.

Les soignants qui sont impliqués dans le dispositif d'annonce ont une formation qui est un besoin souvent demandé. Des formations se déroulent auprès d'équipes expérimentées et volontaires. Ainsi les établissements de santé pourront profiter de leurs diverses expériences.

Il faut savoir que tous les infirmier(e)s ne sont pas amenés à pratiquer la consultation d'annonce, même s'ils travaillent dans le service concerné par le dispositif d'annonce du cancer.

Afin de pratiquer la consultation d'annonce, une formation minimale est demandée et celle-ci se fait sur la base du volontariat, elle n'est pas imposée. Pour pouvoir intégrer la consultation d'annonce, la condition la plus évidente est celle de l'ancienneté et du sentiment de maitrise des tâches. C'est une compétence personnelle et expérientielle qui pousse la personne à s'investir dans ce dispositif. La maitrise des tâches qui est liée à l'expérience ainsi qu'à l'ancienneté, est tout aussi liée à l'âge de l'infirmière. L'âge peut être considéré comme « une

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compétence incarnée »4. Lors de l'annonce, il a été remarqué que les familles se sentaient plus en confiance face à une infirmière montrant une certaine expérience.

Ainsi, des étudiantes infirmières ainsi que des jeunes infirmières fraichement diplômées ont assistées à des consultations d'annonce avec le médecin, et, implicitement l'expérience n'est pas une compétence essentielle pour pratiquer la consultation d'annonce. Mais, d'après le témoignage d'un médecin, « une bonne infirmière de consultation a la cinquantaine ! Au moins 40 ans ! Enfin ce n'est pas une infirmière qui sort de l'école ! ».5

L'âge moyen des personnes pratiquant la consultation d'annonce est de 45 - 50 ans.

Dans l'ouvrage « Regards d'infirmières, sur le dispositif d'annonce », une jeune infirmière a été confrontée à l'annonce d'un diagnostic de cancer, après que le médecin ait réalisé son annonce, il est parti et cette jeune infirmière s'est retrouvée seule face à la famille. Elle affirme s'être sentie « très démunie » face à cette famille et au patient. De ce fait, cette expérience a amené à la demande d'une formation.

Pour les infirmières qui n'ont pas l'expérience dans la consultation, la crainte est présente. Elles ont la crainte de ne pas pouvoir répondre aux questions du patient. D'après ces infirmières, « c'est avant tout l'expérience qui peut aider à surmonter cette peur et à développer certaines stratégies.

Toujours dans le livre « regards d'infirmières sur le dispositif d'annonce du cancer », une infirmière témoigne sur le fait qu'il est difficile d'annoncer un cancer surtout lorsqu'il s'agit d'une récidive ou d'un arrêt de traitement puisque le patient est un habitué du service et donc l'équipe s'est attachée à celui-ci. Pour elle, il s'agit d'un travail lourd et elle préférerait annoncer une bonne nouvelle comme une grossesse par exemple !

Ainsi, pour accompagner au mieux le patient, il est important d'avoir une bonne relation avec celui-ci.

4 Livre « Regards d'infirmières sur le dispositif d'annonce du cancer », éditions Lamarre, page 36.

5 Livre « Regards d'infirmières sur le dispositif d'annonce du cancer », éditions Lamarre, page 37.

6 « Regards d'infirmières sur le dispositif d'annonce du cancer », éditions Lamarre, page 43.

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Enfin, lorsque j'ai vécu cette situation, je me suis demandé si l'expérience jouait un rôle essentiel dans la gestion des émotions et lors de la consultation d'annonce, l'expérience est aussi évoquée. C'est donc pour cela que j'ai donc décidé de traiter l'expérience dans mon travail.

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