LISTE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES
Tableau1 : Evolution de l'offre de travail de 2004 à
2012 . ..9
Tableau2 : Pourcentage de l'emploi par secteur
..27
Tableau3 : Production, emploi, salaire et capital de 2002-2012
(En million) 28
Tableau4 : Corrélation entre l'emploi, la production,
le salaire et le capital ..29
Tableau5 : Résultats de l'estimation du modèle
de demande de travail .36
Graphique 1 : Evolution de l'offre totale de travail de 2002
à 2012 ..10
Graphique 2 : Evolution de la demande de travail de 2004
à 2012 11
Graphique 3 : Equilibre partiel du marché de travail
14
Graphique 4 : Evolution de l'emploi de 2002 à 2012
27
VIII
SIGLES ET ABREVIATIONS
ANPE : Agence Nationale Pour l'Emploi ;
BCEAO : Banque Centrale des Etats de
l'Afrique de l'Ouest ;
CAPES : Centre d'Analyse des Politiques
Economiques et Sociales ;
CERDI : Centre d'Etudes et de Recherche sur
le Développement International
CNPB : Conseil National du Patronat
Burkinabè ;
CNPE : Comité National de Politique
Economique ;
CONAPO : Conseil National de Population ;
CSLP : Cadre Stratégique de Lutte
contre la Pauvreté ;
DGEP : Direction Générale de
l'Etude et de la Planification;
EFTP : Enseignement et Formations Techniques
et Professionnelles ;
ICEJA : Initiative Conjointe pour l'Emploi
des Jeunes en Afrique ;
INSD : Institut National de la Statistique et
de la Demographie ;
MFPRE : Ministère de la Fonction
Publique et de Reforme de l'Etat ;
MJE : Ministère de la Jeunesse et
l'Emploi ;
MJFPE : Ministere de la Jeunesse de l'Emploi
et de la Formation Professionnelle ;
MTEJ : Ministere du Travail, de l'Emploi et
de la Jeunesse ;
OCDE : Organisation de Coopération et
de Développement Economique ;
OMD : Objectif du Millénaire pour le
Développement ;
ONEF : Observatoire National de l'Emploi et
de la Formation Professionnelle ;
PARI : Projet d'Appui Régional
à l'Intégration ;
PIB : Produit Intérieur Brut ;
PNE : Politique Nationale de l'Emploi ;
ix
PN-EFTP : Politique Nationale d'Enseignement
et Formations Techniques et Professionnelles ;
PNUD : Programme des Nations Unies pour le
Développement ;
PPTE : Pays Pauvres Très
Endettés ;
PSCE : Programme Spécial de
Création d'Emploi ;
SCADD : Strategie de Croissance
Accelerée et de Developpement Durable ;
UA : Union Africaine ;
UEMOA : Union Economique et Monétaire
Ouest Africaine.
X
RESUME
La présente étude a d'analysé les
déterminants de la demande de travail au Burkina Faso. Elle a
utilisé un modèle de panel dynamique et un échantillon de
cinq secteurs d'activité économique sur la période 2002
à 2012. L'estimation du modèle est faite à partir de la
méthode des moments généralisés (GMM) et les
résultats empiriques montrent que la production, le salaire, l'emploi
retardé d'une période influent significativement et positivement
sur la demande de travail avec des élasticités respectives de
0,365, 0,621 et 0,06. Le capital agit négativement sur la demande de
travail avec une élasticité de -2,48. L'ajustement de l'emploi
effectif à l'emploi désiré s'est fait à 93,8% par
an sur la période d'étude. Cette situation traduit un niveau de
chômage élevé. A cet effet, une politique de soutien
à la production et au salaire est nécessaire non seulement pour
relancer la demande de travail mais aussi pour réduire le taux de
chômage.
Mots clés : Demande de travail, offre
de travail.
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