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Analyse des déterminants de la demande de travail au Burkina Faso.

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par Moussa SIGUE
Université Ouaga 2 - DEA en économie appliquée 2014
  

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BURKINA FASO

*********************

Unité-Progrès-Justice
**************************
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE ET SUPERIEUR
(MESS)
******************************
UNIVERSITE OUGA II

UNITE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION (UFR/SEG)

Mémoire

En vue de l'obtention du Master en économie appliquée dans le cadre du Programme du Troisième cycle Interuniversitaire (PTCI)

Option : Economie Appliquée

Thème

Analyse des déterminants de la

Demande de travail au Burkina

Faso

Présenté et soutenu publiquement par :

SIGUE Moussa

Sous la Direction de :

Pr. Gnanderman SIRPE

Maîtres de conférences, Université Ouaga2.

Juillet 2014

II

DEDICACE

III

Ames parents.

iv

REMERCIEMENTS

Il est communément dit qu'aucune oeuvre humaine ne naît du néant, le présent document n'en fait

pas exception. Il a pu voir le jour grâce à l'intervention de plusieurs personnes qu'il semble judicieux

de remercier. Ainsi, nous accordons une mention spéciale au professeur Gnanderman SIRPE, Maître

de conférences, Enseignant chercheur à l'université Ouaga II qui, malgré ses multiples occupations

a bien voulu diriger ce mémoire et nous faire profiter de sa riche expérience. Ses conseils, sa rigueur

pour le travail bien fait et son amour nous ont été d'un très grand apport.

Nous remercions le professeur Rufin-Willy MANTSIE, Directeur du Programme de Troisième

Cycle Interuniversitaire (PTCI) pour l'appui apporté à notre promotion;

Nous exprimons nos sincères remerciements au Professeur Kimseyinga SAVADOGO, ancien

directeur du PTCI pour l'appui apporté à notre promotion;

Nous adressons nos remerciements:

y Au Professeur Idrissa M. OUEDRAOGO pour son appui et sa disponibilité;

y Au docteur Mahamadou DIARRA qui n'a cessé de nous soutenir et de nous encourager

durant toute la rédaction ;

y Au docteur Abel TIEMTORE pour son appui ;

y Au Dr Noël THIOMBIANO pour son appui ;

y Au corps professoral du PTCI pour la qualité des enseignements;

y A tous les enseignants chercheurs de l'UFR-SEG de l'université Ouaga II ;

y A tous les camarades du PTCI pour tous les soutiens et pour l'esprit de famille ;

y A toute ma famille qui me soutient depuis mes premiers pas à l'école ;

y A tous mes amis (es).

Merci à tous ceux qui, d'une manière ou d'une autre ont contribué à la réalisation de ce document.

Cependant, ces apports ne sauraient cautionner d'éventuelles insuffisances, nous demeurons l'unique responsable du présent mémoire.

V

TABLE DES MATIERES

DEDICACE iii

REMERCIEMENTS iv

TABLE DES MATIERES v

LISTE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES vii

SIGLES ET ABREVIATIONS viii

RESUME x

INTRODUCTION GENERALE 1

CHAPITRE I : SITUATION SOCIOECONOMIQUE ET

CARACTERISTIQUES DU MARCHE DE TRAVAIL 4

Section I: Contexte socioéconomique 4

1. Contexte socioéconomique 4

2. La population active 4

3. Politiques en matière d'emploi. 5

Section II: spécificité du marché de travail au Burkina Faso 6

1. La segmentation du marché du travail 6

2. La dynamique de l'offre de travail 9

3. La dynamique de la demande de travail 9

CHAPITRE II : REVUE DE LITTERATURE 11

Section I : Etude théorique 11

1. Approche orthodoxe et hétérodoxe de la demande de travail 12

2. La demande de travail conditionnelle 15

3. La demande de travail non conditionnelle 17

Section II : Etudes empiriques 17

1. Complexité de l'estimation de la demande de travail 18

2. Les déterminants de la demande de travail 20

vi

CHAPITRE III : CADRE OPERATOIRE 24

Section I: Spécification du modèle 24

1. Le modèle 24

2. Analyse des données 25

3. Les variables et la méthode d'estimation 28

Section II : Résultats et interprétations 33

1. Résultats 33

2. Interprétations des résultats 35

3. Recommandations 40

CONCLUSION GENERALE 43

BIBLIOGRAPHIE 45

ANNEXE ix

VII

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