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Conception d'une application pour la gestion du personnel au sein d'une institution d'enseignement supérieur et universitaire. Cas de l'ISC-Kisangani.

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par Cédrick KWASIA ILANGA
Institut supérieur de commerce de Kisangani - Graduat 2014
  

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0.5.2. Intérêt du sujet

L'élaboration du présent travail présente un triple intérêt à la fois pratique, théorique et personnel.

a. Intérêt pratique

L'institution va acquérir des nouveauxdispositifs capables ou cohérents de remédier en temps réel des problèmes qui lui semble beaucoup plus complexe à prendre des décisions. C'est ainsi que, par l'implémentation de ce nouveau système d'information,le travail de l'administration sera simplifié et amélioré. En effet, les autres Institutions ou organismes seront aussi motivés par l'installation de ce système d'information.

b. Intérêt théorique 

Etant étudiant finaliste de graduat en Informatique de Gestion, le présent travail constitue un important apport en appui à la gestion du personnel de l'ISC-KIS.En implémentant un nouveau système d'information,celui-ci servira de cadre de référence aux autres chercheurs qui voudront s'enrichir et enrichir leurs travaux de recherche. Compte tenu de la complexité que présente la gestion dans ladite institution et de laisser la place aux autres chercheurs, notre système d'information sera implémenté dans le service du personnel.

c. Intérêt personnel

Après notre cursus académique durant ces trois années, nous serions en mesure de mener une bonne analyse sur le système d'information d'entreprise afin d'arriver à concevoir une application informatique qui pourra permettre à ladite institution de bien gérer le personnel. Ce travail est le fruit d'une plante qui a deux branches (la théorie et la pratique) dont nous nous sommes mesurés.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery