V.3.1. Le montant
d'adhésion abordable.
A ce niveau, il était question de savoir le jugement
que les répondants portent sur le montant relatif à
l'adhésion.
La présente étude rapporte dans son tableau
no.09 que la majorité des répondants soit 69,1% juge d'abordable
le montant relatif à l'adhésion et seulement pour 30,9%, il est
peu abordable.
Nous trouvons de notre part que le montant d'adhésion
et des primes d'adhésion sont acceptables, malgré le manque de
ressources financières de nombre d'entre eux.
V.3.1.1. Rapport entre le montant d'adhésion
abordable et du critère d'évaluation sur les exigences
financières.
En voulant savoir la relation qui existe
entre le montant d'adhésion abordable et le critère
d'évaluation, voici ce que le tableau no.10
présente :
Considérant le croisement des résultats
présentés dans ce tableau no. 10, il apparait que 100% des
répondants qui jugent le montant de peu abordable ont un niveau de
satisfaction moyen ; ceux là qui jugent le montant abordable sont
satisfaits moyennement à 55,4% et 44,6% au niveau élevé.
De part le croisement des résultats présentés ci-haut, il
apparait que le chi-carré est de 43,294 avec un degré de
liberté de 1 sur une probabilité de 0,000 et le seuil de
signification de 0,05. Nous voyons que la distribution est significative
par le fait que le Chi- carré calculé est supérieur
à celui de la table. Nous arrivons à conclure qu'il existe une
relation entre ces deux variables dont la satisfaction des membres de la
mutuelle de santé concernant les exigences financières et le
jugement du montant d'adhésion.
Une enquête effectuée au Bénin avait
révélé également que le faible niveau de revenus
des ménages constitue le premier frein à l'adhésion des
familles aux systèmes de micro-assurance santé. Les acteurs du
terrain attestent que les ménages les plus démunis demeurent
exclus de toute participation à une organisation de micro-assurance
santé.
Nous avons constaté que la majorité des
membres était satisfaits du montant d'adhésion. Cette
satisfaction résulte du fait que le montant est d'abord incorporé
dans les couts de cotisation. Il est donc sous-entendu Si le montant
était séparé, cela paraitrait comme un frais de trop et
serait en plus un frein pour l'adhésion de certains.
V.3.2. Le montant de cotisation abordable
Ici, nous cherchions à savoir si les
répondants sont satisfaits du montant qu'ils payent à la
mutuelle.
Le tableau no.11 fait ressortir que 72,8% des
enquêtés sont satisfaits du montant de cotisation, contre 27,2%
qui ne l'ont pas été.
Nous avons constaté que la majorité des
membres était satisfaits du montant de cotisation, malgré leur
salaire, tel signalé précédemment.
V.3.2.1. rapport entre le montant de cotisation et du
critère d'évaluation sur les exigences
financières.
En voulant savoir la relation qui existe entre le montant de
cotisation abordable et le critère d'évaluation sur les
exigences financières, voici ce que le tableau no.12
présente :
Considérant le croisement des résultats
présenté dans le tableau, il ressort que 100% des
répondants qui affirment ne pas être satisfaits du montant de
cotisation à la mutuelle, ne sont pas satisfaits à un niveau
moyen ; ensuite, de ceux qui sont satisfaits, 55,3% le sont au niveau
moyen, 44,7% le sont au niveau élevé. Considérant le
croisement des résultats présenté ci-haut, il parait que
la valeur de Chi- carré calculé est de 43,294 avec un
degré de liberté de 1 sur une probabilité de 0,000 et le
seuil de signification de 0,05 ; nous remarquons que la distribution est
significative parce que le chi-carré calculé est
supérieur à celui de la table. Cela nous pousse à conclure
qu'il existe un lien entre le niveau de satisfaction concernant les exigences
financières et la satisfaction du montant de cotisation.
Les montants de cotisations et des primes d'adhésion
sont jugés acceptables par les individus, malgré le manque de
ressources financières de nombre d'entre eux. Soulignons que Le
système mutualiste a un objectif précis : aider à
rendre accessible les soins de santé à toute les couches sociales
de la population à moindre cout. Ceux-là qui ne sont pas
satisfaits n'ont pas encore découvert l'importance et la
nécessité du système mutualiste.
V.3.2.1 Pourquoi le montant est satisfaisant
Dans ce tableau no.13, les répondants
expliquent pourquoi ils sont satisfaits du montant de cotisation payé
à la mutuelle de santé.
Pour Certains, soit 47,5%, jugent le montant d'abordable,
d'autres (52,5%) trouvent qu'ils ont un salaire qui leur permet de payer sans
difficulté.
Tel que déjà dit ci-haut, pour arriver à
rendre accessibles à la population les soins de santé, les couts
devront être acceptables permettant à tout le monde de recevoir
des soins. Et si disponible, de s'affilier à une mutuelle de
santé.
V.3.2. 2. Pourquoi le montant est insatisfaisant
Se référant au tableau no.14, certains membres
n'ont pas été satisfaits du montant payé à la
mutuelle de santé et expriment leur insatisfaction.
En effet, ils ont tous avancé le motif selon lequel ils
ont du mal à payer d'un seul coup le montant pour toute la famille.
Ces résultats ne s'éloignent pas des
études menées par le passée dans une enquête
effectuée au bénin et en guinée qui avait constaté
que les cotisations sont des montants fixes, de fois ne sont pas proportionnels
au revenu, car dans ce cas ils sont difficiles à gérer.
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