Equilibre financier d'une entreprise publique, cas de l'office congolais de contrôle "OCC"

1.2 Retraitement du Bilan comptable en vue du BILAN FINANCIER

Apres l'affectation du résultat, le bilan doit être retraité et présenté sous une forme différente de la forme légale. En effet, le bilan, comme un état financier, répond à plusieurs exigences d'ordre juridique, comptable et fiscal. Dès lors, il ne convient pas toujours aux besoins de l'analyse financière. Aussi, il faut retraiter ou redresser certains postes afin de passer du bilan comptable au bilan financier.

C'est donc l'outil utilisé par le SYSCOHADA pour l'Analyse financière des entreprises.Un retraitement et un reclassement fonctionnel des postes dans différents cycles sont opérés et conduisent à une lecture financière du bilan. Cependant, la détermination de la nature économique réelle des divers postes reste délicate. Généralement, on admet les retraitements ci-après :

Tableau n°1 : Synthèse du retraitement en vue du bilan financier

Eléments	Retraitements à effectuer
1- Emplois stables a- Capital non appelé b- Immobilisations incorporelles et corporelles c- Ecarts de conversion	a- montant à déduire des capitaux propres à éliminer de l'actif b- figurent pour leurs valeurs brutes c- sont à ajouter au poste d'actif s'il s'agit de l'écart de conversion actif et qui concerne un poste d'actif (idem pour le passif). Sont à soustraire pour Les écarts de conversion actifs concernant un poste de passif(idem pour les écarts de conversion passifs)
d- Immobilisations en crédit-bail (si inscrites en hors bilan)	d- à additionner aux emplois stables pour leur valeur d'origine et en ressources durables pour les parts d'annuités d'amortissement, de loyer et de valeur résiduelle (dettes financières)
2- Actifs d'exploitation Valeurs d'exploitation Valeurs réalisables	Figurent en actif pour leurs valeurs brutes et les dépréciations associées en ressources durables
3- Trésorerie- Actif a- Valeurs mobilières placement b- Effets escomptés non échus (si inscrits en hors bilan) de	a- figurent en Actif HAO pour leurs valeurs brutes et les dépréciations associées en ressources durables b- reclassés en compte clients et comptes rattachés et la contrepartie en concours bancaires
4- Ressources durables a- Capital social b- Résultat	a- figure pour le même montant entièrement souscrit et libéré et la partie appelée mis non versé en emploi HAO b- ventilé comme dans l'optique « liquidité ». Les parties à prélever a + 1 an dans les dettes financières et les prélèvements dans l'année en dettes HAO (- 1 an)
5- Amortissements et Provisions	A reclasser en ressources durables
6- Dettes financières	A reclasser en ressources durables

Source : SYSCOHADA

N.B. : En principe, tous les postes du bilan peuvent faire l'objet d'un retraitement. Par la suite, les données obtenues sont classées en grandes masses en vue de leur analyse.