Mécanismes de recouvrement de l'impôt professionnel sur les rémunérations et son impact dans la maximisation des recettes fiscales. Cas de la DGI Kasai- oriental

I.4. REMUNERATION

a) Définition :

Par « rémunération » on entend la somme représentative de l'ensemble des gains susceptibles d'être évalués en espèces et fixés par les dispositions légale et réglementaire qui sont dues en vertu d'un contrat de travail par un employeur à un membre de son personne. ^(10(*))

La rémunération consiste un ensemble de gains octroyés à un travailleur en contre partie de prestation. ^(11(*))

b) Catégories de rémunérations

Nous distinguons deux catégories des rémunérations :

1) La rémunération indirecte qui comporte le salaire de base et les diverses primes ;

2) La rémunération indirecte qui est formée par les autres avantages matériaux.

* ¹⁰ Alphonse VERHULST, comptabilité Analytique d'exploitation, éd. CRP, BP.1850 Kinshasa, 1994, Pg 191

* ¹¹ Serge MUKUNA, notes du cours de Gestion de ressources humaines, inédit, G3ECO, U.O.M, 2009-2010