I-1-3. Etat matrimonial des enquêtés.
L'état matrimonial inclus le célibataire ;
marié(e) ; divorcé ; veuf ou veuve.
Généralement les célibataires n'ont pas les mêmes
charges que les autres.
Ce dernier motive l'analyse de ces aspects dans une organisation
car chaque groupe à ses problèmes particuliers.
Tableau IV : Répartition des
répondants selon l'état matrimonial.
ETAT CIVIL
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FREQUENCES
|
POURCENTAGES
|
Célibataire
|
08
|
80%
|
Marié (e)
|
02
|
20%
|
TOTAL
|
10
|
100%
|
SOURCE : Notre enquête d'Aout
2012.
Ce tableau montre que notre population enquêtée
contient 80% de célibataires et 20% de mariés ; il n'ya pas
de divorcés, ni de veuf(s) ou veuves. D'après ce tableau, les
célibataires dominent notre échantillon par son effectif
élevé, ce qui veut dire que HAI-CI a une charge de supporter les
conséquences inspirées de ce statut d'un côté en
parlant des mariés et de l'autre les célibataires ont moins de
charges, ce qui est avantageux pour la bonne marche du travail.
I-1-4. Ancienneté dans la structure.
L'expérience professionnelle est un élément
à ne pas négliger dans une structure car elle permet
l'adaptabilité à la situation de la structure et affecte
positivement le résultat des services et le rendement efficace de ce
dernier.
Notre enquête nous montre que 100% du personnel de l'ONG
ont une ancienneté comprise entre 0 à 5ans, ce qui veut dire que
ce personnel est jeune. L'on peut dire avec cette jeunesse que ce personnel va
avoir la culture du résultat comme cheval de bataille tout en voulant se
donner à fond dans le travail.
I-1-5-PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS.
I-1-5-1. Perception générale sur les
conditions de travail au sein de l'institution.
Par condition de travail, nous entendons les droits et les
devoirs liés à tel domaines. A savoir la
pénibilité, la nature, le milieu dans lequel le travail est
exercé, la durée, la rémunération ainsi que le
repos. Celles-ci influencent en grande partie la satisfaction du travailleur
dans son travail quotidien.
Tableau V : Avis des enquêtés sur les
conditions de travail.
REPONSES
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EFFCETIFS
|
POURCENTAGES
|
Bonne
|
09
|
90%
|
Passable
|
01
|
10%
|
TOTAL
|
10
|
100%
|
SOURCE : Notre enquête d'Août
2012.
Ce tableau ci-dessus montre que 90% des enquêtés
pensent que les conditions de travail sont bonnes car ils touchent leur salaire
à temps et l'environnement dans lequel il exerce leur métier est
confortable et favorable au travail.
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