PARAGRAPHE 2 : LES MODELES STRATEGIQUES FONDES SUR LA
VALEUR DE LA FIRME
Le modèle M/B est
à la base de la plupart des méthodes de diagnostic et
d'évaluation des stratégies s'appuyant sur la notion de valeur.
Nous remarquons que :
rc -
g , avec Kc (Coût du
capital) = ra ( rentabilité
attendue).
B K
A partir de cette relation, plusieurs représentations,
ont été faites. La première, développée par
le « Stratégic Planning Associates » lie M/B au
ratio rc/ra également appelé «
levier de valeur » (Cf. figure N°01 ci-après).
Figure 01 - Méthode
d'évaluation d'après le Strategic Planning
Associates :
Cas où le taux de
croissance g est égal à 0.
M/B
Indicateur de Performance future >
Performance passée
Droite de
performance des M/B> rc/ra valeur
stratégies futures
Performance future
= Performance passée
E 1
E 2
Performance future < Performance
passée
1
1/ra
1
rc = ra
rc / ra
(Taux de
rentabilité =
Indicateur de performance
Coût du capital)
des stratégies passées
(Levier de valeur)
Les entreprises dans la partie droite (E2) de
la « droite de valeur », sont évaluées
par le marché comme devant avoir, dans le futur, une performance plus
faible que celle du passé. En revanche, celles dans la partie gauche
(E1) sont perçues comme devant améliorer leur performance dans
l'avenir. Celles situées sur la droite de valeur devraient maintenir,
dans l'avenir, leur valeur.
Une approche légèrement différente de la
précédente a été développée par le
groupe Marakon Associates. Dans ce modèle, les implications sont
similaires à l'approche ci-dessus. M/B n'est plus donné ici en
fonction du ratio « rentabilité des capitaux investis /
coût du capital » (rc/ra) mais en
fonction de l'écart rc - ra .
· Dans la figure N°02, la firme E4 (cadran gauche du
haut) a obtenu par le passé une rentabilité de ses capitaux
inférieure à leur coût, compte tenu du risque qui leur
était associé et des autres possibilités de
placement ;
· En revanche, les investisseurs s'attendent dans le
futur à un renversement de situation. Il s'agit ici du cas typique d'une
stratégie de revitalisation ou de redressement d'entreprise ;
· La firme E3 (cadran gauche du bas) représente le
cas typique d'entreprises qui dans le passé ont
bénéficié d'une rentabilité inférieure au
coût des capitaux investis et qui dans le futur ne donnent aucune
indication quant à un redressement éventuel.
Cette entreprise se trouve alors dans une «
ornière ». La firme E2 (cadrant droit du bas) quant à elle
illustre le cas d'entreprises qui ont connu dans le passé un
succès
important mais sont perçues comme allant vers le
déclin. Ensuite, la firme E1 (cadrant droit du haut) représente
l'excellente entreprise qui a bénéficié dans le
passé, de taux de rentabilité élevés et qui
semble capable dans le futur de maintenir sa performance.
Enfin, une troisième méthode fondée sur
les travaux de Fruhan16 formalisé par le
Cabinet McKinsey s'appui, d'une part, sur le ratio M/B comme
indicateur de per-
formance futures et, d'autre part, sur le ratio R/B
où R représente la valeur future de l'entreprise estimée
à partir de données historiques (Voir figure N° 03).
L'entreprise E1 voit sa situation s'améliorer alors que celle de E2 est
perçue comme devant se détériorer. Seule E3 va conserver
sa position dans le futur. Elle ne créera ni ne détruira de
valeur.
Figure 02 - Méthode d'évaluation du
Marakon Associates
2
1,
8
E4
1, 6 E1
La revitalisation
1, 4 L'excellence
Création de valeur
1,
2
1
rc
-ra
-4 -3 -2 -1 0 1
2 3 4 Ecart de profitabilité
0,
8
0,
6 Destruction de valeur
0,
4
0,2
Rentabilité du capital <
rentabilité du capital >
Coût du capital
coût du capital
Figure 03 - Méthode d'évaluation Fruhan
- McKinsey
M/B
Indicateur de perfor- Amélioration
mance des stratégies M/B > R/B
E3
futures (Création de valeur)
E2
E1
M/B = R/B
Détérioration
Conservation
M/B <R/B
(Maintien de valeur)
(Destruction de valeur)
R/B
Indicateur de performance
des
stratégies passées
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