D- Activités
Le coeur de métier de l'ANPE est
l'intermédiation entre l'offre et la demande qui constitue la mission de
base de tout Service Public de l'Emploi. Les activités liées au
coeur de métier se décomposent comme suit :
- l'information ;
- la mise en relation de l'offre et de la demande ;
- la prospection des potentialités d'emplois ;
- l'orientation professionnelle ;
- les formations ou Ateliers de Recherche d'Emploi
(ARE) ;
- l'appui-conseil et l'accompagnement (individualisé ou
de groupe) dans la mise en oeuvre de projets professionnels.
D'autres activités sont développées au
sein de l'ANPE et ce, dans le cadre de ses missions stratégiques
(compétences partagées) et spécifiques (compétences
délégués). Les activités liées aux missions
stratégiques et qui s'inscrivent dans une logique de
développement de l'emploi et de prévention du chômage sont
:
- l'orientation professionnelle en milieu scolaire,
universitaire ou en apprentissage ;
- la promotion de nouveaux emplois et d'emplois
nouveaux ;
- la communication sociale pour l'emploi ;
- la gestion de l'information sur le marché de l'emploi
et de la formation.
Quant aux missions spécifiques, il y a les
activités ci- après :
- la mise en oeuvre et la gestion des mesures prises par
l'Etat en faveur de l'embauche et de l'insertion professionnelle (stages de
pré-insertion ou d'insertion, aide à l'embauche, à la
qualification, au perfectionnement et à la reconversion...) ;
- la mobilisation des ressources financières pour le
financement des programmes et projets de mise en oeuvre de la Politique
Nationale de l'Emploi.
Les tableaux n°1, 2, 3 présentés en annexe
récapitulent les activités de l'ANPE.
Ainsi, à travers la réalisation de ces
différentes activités, l'ANPE se doit d'être le
guichet central de l'insertion professionnelle au Bénin. Pour ce faire,
certains partenaires ont été mis à contribution.
E- Partenaires de l'ANPE
- ANPE et GIP-INTER
Les échanges entre le Bénin et la France dans le
domaine de la promotion de l'emploi se traduisent par des actions de
coopération technique en vue du renforcement des capacités
opérationnelles de l'Agence Nationale Pour l'Emploi du Bénin. Un
protocole de coopération a été signé en 2004 entre
le Gouvernement du Bénin représenté par le
ministère béninois chargé de l'emploi et le Groupement
d'Intérêt Public International de coopération (GIP-INTER)
de France, et qui connait un renouvellement annuel. Dans ce cadre, le personnel
de l'ANPE a reçu diverses formations en vue de l'amélioration des
performances opérationnelles et fonctionnelles de l'agence au regard des
attentes des groupes cibles (employeurs, et demandeurs d'emplois).
- ANPE - BRS - FODEFCA
C'est un partenariat institutionnel tripartite
ANPE-BRS-FODEFCA qui entre dans le cadre de la promotion de l'emploi
indépendant des femmes et des jeunes du bénin. Les axes de ce
partenariat sont : le montage et le financement de projets. Quatre vint
cinq (85) jeunes ont été formé en 2006, une quinzaine ont
été financées à cette date.
- ANPE - CDEL
C'est un accord qui permet au CDEL de réaliser des
activités d'orientation professionnelle pour le compte de l'ANPE.
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