CHAPITRE I : Cadre physique et
problématique
Section 1 : Présentation du cadre
physique
Paragraphe 1 : Présentation
générale de l'ANPE
A- Historique
L'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE) est née suite
à la dissolution de trois (3) structures préexistantes : le
Fonds National de Solidarité pour l'Emploi (FSNE), la Coordination des
Initiatives et Projets d'Emplois Nouveaux (CIPEN) et l' Observatoire pour
l'Emploi et la Formation (OEF).
Créée par décret n°2003-224 du 07
juillet 2003 portant approbation de ses
statuts, l'ANPE est un instrument privilégié
d'insertion professionnelle des jeunes à l'emploi salarié ou
indépendant dont les activités ont été
officiellement lancées le 27 avril 2004.
Juridiquement, elle est un office à caractère
social et culturel, doté de la
personnalité morale et jouissant de l'autonomie
financière. Elle est régie par les dispositions des
présents statuts ainsi que celles relatives à la loi
n°94-009 du 28 juillet 1994, portant création, organisation et
fonctionnement des offices à caractères social, culturel et
scientifique. C'est une institution dont les missions restent plurielles.
B- Mission
La principale mission de l'ANPE est de contribuer à
l'élaboration et à la mise en oeuvre de la Politique Nationale de
l'Emploi au Bénin (art 4, statuts, 2003). Dès lors, elle est
chargée de :
- contribuer à l'élaboration des indicateurs sur
l'emploi, le chômage, la formation professionnelle, et au
développement de la communication sociale pour l'emploi;
- faciliter l'intermédiation entre l'offre et la
demande d'emplois à travers des activités d'information,
d'orientation, d'appui-conseils et de prospection des potentialités
d'emplois en milieux urbain, péri-urbain, rural ;
- contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre
et au suivi des programmes de développement de l'emploi, à
travers des activités d'appui à la promotion de l'auto-emploi
ainsi que de l'emploi salarié par le développement des stages de
pré-insertion et d'insertion ;
- contribuer au développement de l'emploi à
travers des activités de formation, de perfectionnement et de
reconversion professionnelle ;
- mobiliser et gérer les ressources destinées au
financement des divers programmes et projets relatifs à la mise en
oeuvre de la Politique Nationale de l'Emploi.
Les différentes missions assignées à
l'ANPE s'adressent à une cible donnée.
C- Publics cibles de l'ANPE
Il s'agit :
· des chercheurs d'emploi en quête d'un emploi
salarié ou indépendant : primo-demandeurs, personnes à
insérer, personnes à reconvertir ;
· des employeurs ou offreurs d'emplois.
A cette cible, s'ajoute :
· exceptionnellement, les élèves, apprentis
et étudiants dans le cadre des activités d'orientation
professionnelle en milieu scolaire, universitaire ou d'apprentissage en vue de
la prévention du chômage ;
· les décideurs politiques, les chercheurs
universitaires, la société civile, les collectivités
publiques et privées et les partenaires institutionnels, dans le cadre
des activités de communication sociale, d'information et de recherche
sur le marché du travail et de développement de l'emploi.
Différentes activités devront être
menées à l'endroit de ce public.
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