Impact de l'analyse financière considérée comme outil indispensable pour la gestion des entreprises. Cas de la COOPEC de 2009 à 2011( Télécharger le fichier original )par Kavalami SIFA Université libre des pays des grands lacs Goma - Graduat en économie 2012 |
CHAPITRE PREMIER : CADRE THEORIQUE SUR
LES
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Critère de classification |
Explications sommaires |
En fonction des activités |
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Entreprise artisanales |
Elle n'emploie pas plus de 10 salariés |
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Entreprise commerciale |
Achat et vente des marchandises sans les transformer |
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Entreprise industrielle |
Transformations des MP en PF |
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Société de services |
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Critère de classification |
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En fonction de la taille |
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Petite entreprise |
Emploie de 1 à 19 salariés |
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Moyenne entreprise |
Emploie 20 à 499 salariés |
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Grande entreprise |
Emploi 500 et plus salariés |
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Critère de classification |
Explications sommaires |
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En fonction du secteur économique |
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Secteur primaire |
Agriculture, sylviculture, pêche, parfois les mines |
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Secteur secondaire |
Industries, bâtiments et travaux publics |
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Secteur tertiaire |
Services |
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Critère de classification |
Explications sommaires |
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En fonction du statut juridique |
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les entreprises capitalistes |
Gérées par des privés |
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les entreprises publiques |
Gérées par l'Etat |
La mission définit les activités ainsi que les grandes orientations d'une entreprise, elle répond à des questions telles que : « Quel est notre business ou encore qui sommes nous et à quoi voulons- nous arriver ?»3, elle doit être clairement définie car elle constitue une fondation solide sur la quelle devrait se bâtir des réalistes objectifs, plans et activités. Il est donc important pour toute organisation (comprenons dans notre cadre une organisation à but lucratif) de se définir elle-même avant d'entamer quoique ce soit. Cela permettra de mobiliser toutes les forces vives de l'organisation en vue d'atteindre l'objectif commun.