2) Autres définitions
a) « L'audit interne est un dispositif
interne à l'entreprise qui vise à :
- apprécier l'exactitude et la sincérité des
informations notamment comptables, - assurer la sécurité physique
et comptable des opérations,
- garantir l'intégrité du patrimoine,
- juger de l'efficacité des systèmes d'information.
»
Outre le fait que l'audit interne n'est pas un «
dispositif » (mais une fonction) cette définition, au demeurant
incomplète, confond les rôles de l'audit interne («
apprécier » - « juger ») avec les objectifs du
contrôle interne (« assurer » - « garantir »).
b) « Réalisé par un service
de l'entreprise l'audit interne consiste à vérifier si les
règles édictées par la société
elle-même sont respectées ».
Définition extrêmement restrictive, limitée
à un simple audit de conformité des règles de
l'entreprise.(1)
Dire que l'audit interne est une fonction, c'est exprimer
clairement qu'il est partie intégrante de l'organisation, de
l'entreprise. Changer de mot et dire que c'est une activité est une
façon de signifier que l'Audit Interne peut sans dommage et sans
altération ne plus être interne.
Une fonction fait partie de ce qui est nécessaire pour
que fonctionne l'entreprise, l'organisation. Dire que l'Audit Interne est une
fonction, c'est également affirmer qu'il est un rouage indispensable
à la bonne marche de l'ensemble, c'est souligner son
importance.(2)
De tout ce qui précède on peut déduire
que l'Audit interne agit dans le souci d'apporter une valeur ajoutée
à l'entité, Il doit évaluer la conception, la mise en
oeuvre et l'efficacité des objectifs généraux du
contrôle interne ; des programmes et des activités de
l'organisation.
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