DEDICACE
A mon père et a ma mère,
C'est parce que vous m'avez toujours indiqué la bonne
voie a suivre en me rappelant que la volonté fait toujours les grands
hommes que j'ai pu atteindre, avec patience, les objectifs que je me suis
fixés jusqu'ici...
REMERCIEMENTS
A la direction et au personnel du cabinet MAZARS
Côte d'Ivoire pour l'accueil exemplaire qu'ils nous ont
réservé, facilitant ainsi en grande partie cette première
expérience professionnelle et tout particulièrement a
l'Associé Mr Armand FANDOHAN pour avoir mis en oeuvre
toutes les diligences nécessaires pour la réalisation de ce stage
. A ce propos, nous tenons également a faire une mention spéciale
a l'endroit de Messieurs Elvis D'OLIVERA, Directeur de
Mission au département Audit et Conseil, et Othniel BOSSON,
Responsable de Mission Senior du secteur Banques >>,
nos encadreurs professionnels, pour la sollicitude et les critiques pertinentes
apportées a nos travaux ;
A l'ensemble du corps professoral de l'INP-HB en
particulier celui de l'ESCAE pour la formation prodiguée durant
ces cinq (5) années académiques;
A Madame GUEYES Désirée, notre
professeur encadreur de l'INP-HB pour son suivi méthodologique et
surtout sa disponibilité durant toute la période de
rédaction du présent mémoire;
A la promotion 2003-2005 des classes
préparatoires commerciales de l'INP-HB de Yamoussoukro de
même qu'aux étudiants de la 17ème promotion des
Etudes Comptables Supérieures (ECS) pour toutes ces belles années
passées ensemble;
Enfin, nous achèverons notre série de
remerciements par tous ceux et toutes celles qui n'ont malheureusement pas pu
être nommés dans ce document et qui ont de près ou de loin
contribué a la réalisation de ce mémoire.
AVANT PROPOS
Il est nécessaire d'avoir reçu une formation
académique et théorique des plus pointues pour pouvoir
rédiger et présenter un mémoire de fin de cycle a l'issue
d'une année de stage professionnel dans l'un des meilleurs cabinets
d'audit au monde.
Dans cet avant-propos, nous avons donc choisi de nous
intéresser d'une part a l'école qui nous a formés et
d'autre part au cabinet d'audit au sein duquel nous avons réalisé
notre année de stage1.
Présentation des Etudes Comptables
Supérieures (ECS)
L'Institut National Polytechnique Félix Houphouet Boigny
de Yamoussoukro, créé par le décret n° 96-678 du 04
septembre 1996, résulte de la fusion de quatre (4) écoles:
o l'Institut National Supérieur de l'Enseignement
Technique (I.N.S.E.T.) ; o l'Ecole Nationale Supérieure des Travaux
Publics (E.N.S.T.P.) ;
o l'Institut Agricole de Bouaké (I.A.B.) ;
o l'Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie (E.N.S.A.).
Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche,
l'INP-HB comprend a ce jour six (6) grandes écoles a savoir:
o l'Ecole Supérieure de Mines et Géologie
(E.S.M.G.) ;
o l'Ecole Supérieure d'Agronomie (E.S.A.) ;
o l'Ecole Supérieure des Travaux Publics (E.S.T.P.) ;
o l'Ecole Supérieure d'Industrie (E.S.I.) ;
o l'Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres
(E.F.C.P.C.) ;
o l'Ecole Supérieure de Commerce et d'Administration des
Entreprises (E.S.C.A.E.) ;
Cette dernière école dont nous sommes issus, est
chargée de la formation des techniciens supérieurs, des
ingénieurs des techniques et des ingénieurs de conception du
secteur du commerce et de l'administration des entreprises. Elle renferme par
ailleurs différentes filières dont celle des Etudes Comptables
Supérieures (E.C.S.).
1 Notre stage chez MAZARS Côte d'Ivoire a
duré six (6) mois renouvelés une fois (de Septembre 2007 a
Septembre 2008) soit au total un (1) an.
Instaurées en 1984, les Etudes Comptables
Supérieures assurent la formation de cadres a fort potentiel, maItrisant
les techniques de la gestion comptable et financière.
La formation en ECS dure trois (3) ans après deux (2)
années de classes préparatoires commerciales et un concours
très sélectif. Elle se déroule en deux phases
principales:
v' 1ère phase: deux (2) ans d'enseignement
théorique général en finance, comptabilité, droit
et audit;
v' 2ème phase: une troisième
année pratique consacrée au stage professionnel d'au moins 6 mois
;
Le diplOme des Etudes Comptables Supérieures est par
ailleurs reconnu par l'Etat français, par l'Institut National des
Techniques Economiques et Comptables (INTEC) et donne également droit
par équivalence a une dispense de douze (12) des seize (16)
unités de valeur du diplOme français d'expertise
comptable.2
L'obtention du diplOme du second cycle des ECS
nécessite la soutenance d'un mémoire de fin de cycle sur un
thème issu d'un stage professionnel en entreprise d'une durée
minimum de 6 mois.
C'est donc dans cette optique que nous avons été
reçu depuis le mois de Septembre 2007 pour un stage d'une durée
de six (6) mois renouvelés une fois par la suite soit jusqu'en Septembre
2008 au sein du département audit et conseil du cabinet MAZARS COte
d'Ivoire situé au Plateau, au 9ème étage de
l'immeuble le Longchamp.
Presentation de MAZARS Côte d'Ivoire
MAZARS COte d'Ivoire fait partie du Groupe MAZARS. Nous allons
donc donner un aperçu du Groupe MAZARS dans le monde avant de
présenter le bureau de MAZARS COte d'Ivoire.
o Le Groupe MAZARS dans le monde
Créée en 1940, MAZARS est une entreprise
internationale d'origine française spécialisée dans
l'audit, l'expertise comptable, la fiscalité et les services aux
entreprises.
2 Nous ne disposons pas des implications de
l'avènement du système francais de Licence Master Doctorat (LMD)
sur les équivalences des ECS au moment de la finalisation de nos travaux
(juin 2009). Aussi, les équivalences cidessus mentionnées sont
celles de l'ancien système en vigueur.
Autrefois connu sous le nom de MAZARS & Guérard,
issu de la fusion des cabinets Robert MAZARS et Guérard Viala en 1995,
le cabinet porte depuis 1999 le seul nom de MAZARS. De 33 salariés en
France en 1977, l'effectif global du cabinet est aujourd'hui supérieur a
7 500 professionnels dans le monde. Une particularité saillante de ce
groupe tient, en outre, a son origine francaise dans un marché de
l'audit largement dominé par les cabinets anglo-saxons tels Deloitte,
Ernst & Young, KPMG et PricewaterhouseCoopers. MAZARS occupe d'ailleurs en
Europe la cinquième place derrière ces derniers,
communément appelés les "Big Four".
Le siège social, établi a Paris (1 200
employés), a déménagé début octobre 2006 et
occupe maintenant 12 étages (du 4ème au
15ème) de la Tour Exaltis a la Défense.
Le Conseil de gérance du groupe MAZARS pour le mandat
2006-2009 se compose par ailleurs de la manière suivante:
· Président : Patrick de Cambourg /France (FR) ;
· Membre : Jos van Huut/Pays-Bas (NL) ;
· Membre : Philippe Castagnac /France (FR) ;
· Membre: David Evans /Grande-Bretagne (GB).
o MAZARS en Côte d'Ivoire Présentation et
activité
L'expérience de MAZARS en COte d'Ivoire a
débuté en 1970 et a été confortée par la
création d'une filiale a 100 % a Abidjan en 1976. MAZARS réalise
des missions d'audit, de commissariat aux comptes, de conseil et des
prestations d'expertise comptable et s'appuie sur une filiale, FIDU-CI, pour le
conseil juridique et fiscal. MAZARS COte d'Ivoire est le chef de file du
réseau francophone de l'Afrique subsaharienne qui intègre les
pays suivants: Bénin, Burkina Faso, Gabon, Mali, Niger, Togo. MAZARS est
par conséquent présent en COte d'Ivoire depuis de nombreuses
années et a fait de cette activité le pivot de son
développement en Afrique de l'Ouest et du Centre.
Equipe et moyens
Avec une vingtaine de professionnels, techniciens et
gestionnaires, MAZARS COte
d'Ivoire est l'un des tout premiers cabinets
d'audit et d'expertise comptable de la COte
d'Ivoire et de la
sous-région Ouest Africaine. Sa taille, son expérience, son
organisation
et ses ressources humaines, aussi bien locales
qu'internationales, lui permettent de mobiliser a tout moment les ressources
nécessaires, pluridisciplinaires et adaptées aux
différentes missions qui lui sont demandées par ses clients.
Le cabinet comprend en outre trois (3) départements
principaux, dont le poids relatif dans le chiffre d'affaires et la composition
se détaillent comme suit:
Métier % du CA
Audit et Commissariat aux comptes 70 %
Expertise comptable 20 %
Conseil 10 %
V' l'audit, le commissariat aux comptes et le conseil
en systèmes d'information qui regroupent une vingtaine de
collaborateurs techniques, dont trois associés, deux directeurs de
mission et un consultant en systèmes d'information.
La structure opérationnelle actuelle de ce
département est la suivante:
Fonction Nombre
Associés ECD ; CA 3
Directeurs de missions CA 2
Responsables de mission 6
Assistants 7
Stagiaires 6
Consultant en Systèmes d'Information 1
ECD = Expert Comptable Diplômé par l'Etat
francais CA = Comptable Agréé
V' l'expertise comptable, dirigée par un
associé expert comptable diplOmé assisté de deux
collaborateurs ;
V' le conseil juridique et fiscal, avec un
effectif de 4 collaborateurs spécialisés dont un directeur de
mission.
Cette structure est complétée par une dizaine de
personnes pour les fonctions d'appui (secrétariat, logistique, etc.).
| 
