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Internet à  Touba: approche géographique des usages du réseau dans les cybercafés de la ville

( Télécharger le fichier original )
par Paul Marie Benoit Mamadou DIOUF
Université Cheikh Anta Diop de Dakar - Maitrise 2009
  

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III- Profil des gérants des cybercafés

L'examen du profil des gérants des cybercafés visités à Touba laisse apparaître dans l'ensemble une certaine homogénéité. En effet tous les quatre gérants interrogés sont de sexe masculin et ont un âge compris entre 25 ans et 35 ans, la moyenne étant de 28,75 ans. Seul un gérant, celui de Darou Miname, est âgé de 30-35 ans alors que les trois autres ont un âge compris entre 25 et 30 ans. En outre, ils sont tous mariés et le niveau d'instruction le plus fréquent chez eux est de loin le secondaire (75%). Seul un gérant est donc analphabète. C'est donc dire qu'ils ont un niveau d'instruction assez satisfaisant éventuellement parce que la gérance d'un cybercafé (surtout à Touba) repose sur l'usage de l'écrit et nécessite un peu de savoir lire et écrire et aussi et surtout de maîtrise de l'outil informatique. Et c'est sans doute la raison pour laquelle ils ont tous été formés en informatique. Par ailleurs, deux des quatre gérants interrogés sont en même temps propriétaire des cybercafés qu'ils gèrent. Il s'agit de ceux de Darou Khoudoss et d'Ocass. Les gérants des cybercafés de Darou Marnane et de Darou Miname reçoivent respectivement entre 40 000-50 000FCFA et 30 000 - 40 000FCFA comme salaire mensuel pour la gérance du cybercafé. Cependant, tous les gérants, même ceux qui sont propriétaires, s'exercent dans d'autre activité professionnelle (parallèlement ou en même temps que la gérance du cybercafé) que sont la gérance d'une quincaillerie, l'installation ou la maintenance de réseaux informatique et la formation en informatique. Les principales raisons avancées pour justifier cette situation sont : « joindre les deux bouts et augmenter les revenus ». Ainsi donc, on peut retenir que ces gérants sont de jeunes gens mariés qui tentent autant que faire se peut de subvenir aux besoins qu'imposent la vie en général, et celle de couple en particulier. Toute fois, il existe tout un ensemble de facteurs qui rend difficile cette recherche des moyens de survie.

Tableau n° 5 : Les difficultés liées à la gérance du cybercafé à Touba

Difficulté (s) liée (s) à la gérance du cybercafé

 

Nombre de citation

%

Demande d'assistance des clients

4

50%

Coupures d'électricité

2

25%

Coupure de connexion

2

25%

Total

8

100%

Source : Paul Diouf, enquête de terrain, 2009

Les résultats de nos enquêtes présentées dans le tableau n° 5 exposent les principales difficultés auxquelles sont confrontés les gérants des cybercafés interrogés à Touba. Les demandes d'assistance des clients sont les plus citées parmi ces contraintes. En effet dans tous les quatre cybercafés, les gérants nous affirmé qu'ils sont souvent «essoufflés par des clients qui veulent se connecter mais qui comprennent peu de chose sur l'utilisation d'Internet ». Et la plupart d'entre eux n'à d'autres moyens que de réclamer l'aide du gérant des lieux. Autant donc dire la gérance d'un cybercafé à Touba n'est pas chose facile !

Cette approche descriptive des cybercafés retenus pour ce travail a permis de saisir que ces lieux sont implantés dans des endroits d'accès relativement facile. Ils sont en effet tous situés dans des quartiers peuplés et le long d'axes routiers très empruntés. Ils se trouvent donc dans des zones géographiques bien définies. D'autre part, il ressort de cette approche descriptive que les traits caractéristiques et les types d'activités de ces cybercafés ne font que refléter les moyens financiers à la disposition de leurs propriétaires. Par ailleurs, l'implantation de ces cybercafés dans ces quartiers de la ville participe au développent de ceux-ci à double titre. D'abord il permet de réduire le chômage ou l'inactivité dans la mesure où la gérance d'un lieu pareil requiert l'embauche d'au moins une ou deux personnes. Ensuite, ils permettent aux populations de se former ou de se perfectionner en informatique en mettant à leur disposition un outil de communication et de travail efficace.

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"Soit réservé sans ostentation pour éviter de t'attirer l'incompréhension haineuse des ignorants"   Pythagore