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Partenariat Université-Entreprise : état des lieux et perspectives de renforcement

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par MARZOUGUI Antar et HAMDI Salima
ISCAE - Université Manouba - Mastère Spécialisé en Gestion des Etablissements d'Enseignement Supérieur 2004
  

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Section II : Retombées et avantages de l'action partenariale :

Le terme `'partenariat université-entreprise'' se réfère aux rapports entre tous les secteurs de l'enseignement supérieur et le monde des affaires. Pourquoi ce partenariat est-il nécessaire ? Historiquement, l'enseignement supérieur qui s'est développé depuis des siècles dans les pays dits industrialisés a le plus souvent correspondu à des besoins spécifiques (médecine, industrie, etc.)

Par contre, dans les pays en voie de développement, cette évolution naturelle de l'enseignement n'a guère eu l'occasion de se produire, car on a entrepris beaucoup de choses en très peu de temps. L'université et l'entreprise ont eu tendance à se développer séparément et à apporter à l'économie des contributions distinctes et souvent sans rapport entre elles. Il en résulte une pénurie des compétences dans le monde des affaires et une sous-utilisation des ressources humaines dans l'enseignement supérieur. Il est donc nécessaire d'établir une forme quelconque de liaison pour mieux adapter les qualifications fournies par l'enseignement aux besoins de l'économie en développement. Le problème se pose également dans les pays industrialisés, mais il est moins grave parce que les dizaines, voire les centaines d'années de relations entre l'université et l'entreprise ont eu pour effet d'entretenir une certaine continuité des influences réciproques malgré les difficultés de communication et l'absence de toute méthode.

En tout état de cause, quel que soit le pays dans lequel s'opère le partenariat entre l'université et l'entreprise, cette action réciproque nécessite des initiatives et des encouragements ; elle ne peut pas toujours se produire spontanément. Toutefois, il ne faut pas qu'elle soit imitée ; elle doit naître d'une prise de conscience de l'interdépendance, d'une reconnaissance des besoins réciproques. L'entreprise et l'université doivent éprouver la certitude que cette collaboration leur sera mutuellement profitable et il faudra peut-être pas mal de temps et d'efforts pour les convaincre de collaborer.

1- Avantages offerts à l'université :

Le partenariat avec l'entreprise peut rapporter à l'université :

· La possibilité d'évaluer les besoins de l'économie et de développer en conséquences les activités universitaires ;

· La possibilité de placer les étudiants dans les entreprises, de façon à compléter l'enseignement théorique par une expérience pratique ;

· La participation des entreprises à l'élaboration des programmes, ce qui permet de les adapter aux conditions locales ;

· Le perfectionnement du personnel, obtenu en donnant aux universitaires l'occasion d'acquérir une expérience pratique ;

· L'accès aux entreprises pour la recherche tant fondamentale qu'appliquée.

Exemple :

Aux ISET, les hommes d'affaires et les professionnels peuvent apporter leur savoir-faire et leur connaissance des exigences de chaque métier. Cet apport technique et pragmatique peut prendre forme par :

- Leur participation à la définition des programmes ;

- Leur participation aux organes de direction (Comité de direction, conseil scientifique et conseils des départements) ;

- La prise en charge d'une partie des enseignements ;

- L'encadrement des étudiants, en particulier, au cours des stages ;

- L'aide à l'insertion dans l'entreprise que ce soit au cours des stages et projets de fin d'études ou après la scolarité.28(*)

* 28 www.mes.tn/iset_r/index_fr.htm.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery