Place et traitement journalistique de l’information sportive dans le journal en ligne lefaso.net.

III- OBSERVATIONS SUR LE DEROULEMENT DU STAGE

Au cours de ces trois (3) mois de stage nous avons acquis des connaissances sur le plan personnel et professionnel qui ont complété ce que nous avons appris au département communication et journalisme.

1-Expérience acquise

Sur le plan professionnel : Grâce à l'esprit de partage et de compréhension de chaque journaliste, le stage a été très enrichissant. Avec les remarques des autres journalistes nous avons comblé certaines de nos lacunes. Grâce aux différentes sorties sur le terrain et les missions effectuées nous avons acquis une certaine expérience. Nous avons connu la réalité du terrain car tout n'est pas toujours rose dans le métier de journaliste.

Sur le plan relationnel : Le stage nous a permis de côtoyer des personnes avec différents tempéraments, donc il a fallu nous adapter à cette situation. Nous avons rencontré des journalistes d'autres rédactions et des personnes ressources. La liberté d'expression existe au sein du journal ; durant la conférence de rédaction, journalistes comme stagiaires ont droit à la parole, le point de vue de tout un chacun était respecté.

2-Forces et faiblesses du journal ? Force :

La première force de lefaso.net est sa fidélité vis-à-vis de sa ligne éditoriale. Bien qu'étant un média privé les journalistes sont autorisés à aborder tous les sujets qu'ils veulent. Lefaso.net étant le site d'information burkinabè le plus suivi, le journal met beaucoup de rigueur dans le traitement de l'information.

Lefaso.net est en règle vis-à-vis de la loi N°086-2015/CNT portant régime juridique de la presse en ligne. Les journalistes sont bien traités parce qu'ils sont rémunérés conformément à la convention collective des journalistes professionnels et assimilés du Burkina Faso²³. Un journaliste débutant à lefaso.net touche cent vingt-cinq mille francs CFA (125.000) le mois²⁴. Les stagiaires sont pris en charge par le journal. A chaque fin de mois, ils perçoivent trente-mille (30000) francs CFA.

²³Extrait de notre entretien avec le directeur de publication de lefaso.net, Cyriaque Paré le lundi 19 juin

2017 à 15h. ²⁴ Idem

? Faiblesses :

24

D'un point de vue organisationnel, la rédaction de lefaso.net n'est pas organisée en desk, les journalistes se retrouvent à faire du tout à la fois. Tous les employés du journal également, ne sont pas déclarés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.

Lefaso.net n'a pas de documents disponibles relatant la vie du journal. Pour toute information, il faut s'en remettre soit au directeur de publication, soit à la directrice. Lorsqu'ils sont en déplacement certaines questions ne trouvent pas de réponses adéquates, du coup, il faut attendre leur retour. La direction de lefaso.net n'a pas été très coopérative concernant certaines données financières (Les chiffres d'affaires des trois dernières années et les frais de fonctionnement). La conférence de rédaction ne se tient pas tous les jours au sein du journal. Certains journalistes viennent même en retard à la conférence de rédaction sans avoir lu au préalable les articles publiés la veille sur le site. En conséquence, il n'y a pas de critiques profondes des articles dans la forme comme dans le fond.

Les reportages d'initiatives personnelles ne sont pas beaucoup encouragés. Lefaso.net pour sa survie accorde de l'importance aux reportages facturés et à la publicité qui rapportent plus. C'est ce qui explique le fait que les reportages d'initiatives personnelles sont relégués au second plan. Un des objectifs du journal est de valoriser les productions internes. Cependant, il arrive que les communiqués soient privilégiés au détriment des articles de la maison.

Dans le contenu du journal souvent, les articles ne sont pas aérés, les photos sont petites et parfois sans les légendes. Cela ne facilite pas la lecture des internautes. Souvent des journalistes prennent des photos ou des informations sur d'autres médias sans les mettre comme sources.