3.4 Facteurs explicatifs de la capacité de
migrants à concrétiser leurs aspirations en migration secondaire
effective
Outre l'impact du contexte (Beenstock, 1996 ; Humphries et al.
2009 ; Toma et castagnone, 2015) et des réseaux familiaux et
communautaires (Boyd, 1989 ; Massey, 1990 ; Van Liempt , 2011 et Migali et
Scipioni, 2018) sur la définition ou l'apparition des aspirations
migratoires, cette partie se consacre sur les caractéristiques
individuelles qui confèrent aux migrants la capacité de convertir
leur intention en une migration effective (Carling, 2014) et les
théories qui les sous-tendent.
29 Loi sur l'immigration et la protection des
réfugiés (LIPR) entre en vigueur le 28 juin 2002
30 Se préoccupera principalement de
l'intégration économique des immigrants
31 Devra accorder une importance considérable
aux diverses dimensions du processus d'intégration
60
En effet, cette capacité de convertir les aspirations
migratoires en migration effective est étroitement liée au niveau
d'éducation, à la situation dans l'emploi et au revenu des
migrants. Ces caractéristiques trouvent leur sens dans plusieurs
théories développées ci-dessous et sont confirmées
par quelques études empiriques menées dans des contextes
différents.
3.4.1 Approches théoriques
3.4.1.1 La théorie du capital humain et la
théorie néoclassique
Le capital humain est l'ensemble des compétences, des
expériences et des savoirs qui permettent à l'individu
d'acquérir un certain revenu par son travail (Piguet, 2013). Le capital
humain véhicule deux idées importantes. Premièrement, le
niveau et les caractéristiques du capital humain ont
intrinsèquement une influence sur la propension à migrer.
Deuxièmement, la migration peut, en elle-même, constituer une
stratégie d'accroissement du capital humain. En d'autres termes, la
probabilité de migrer et très élevée pour les plus
qualifiés et la migration en elle-même peut permettre
d'acquérir des nouvelles compétences (un diplôme) et
expériences valorisables. Et plus une personne est formée, plus
grande est sa propension à prendre des risques, et donc à migrer
et par conséquent améliorer son revenu et son niveau de vie.
Ainsi, la théorie du "capital humain" est explicative, à la fois,
des aspirations migratoires et de la capacité des migrants à
convertir leurs aspirations en migration secondaire effective.
La "théorie néoclassique" quant à elle,
apporte, sur le plan économique, des éléments qui
permettent de mieux comprendre le comportement des candidats potentiels
à l'émigration secondaire. Cette théorie se fonde sur
l'hypothèse de rationalité et d'homo economicus à laquelle
sont apportées progressivement des complexifications (Piguet, 2013
:142). Elle considère la migration comme une action rationnelle qui
amène à maximiser l'utilité. Ainsi, les candidats
potentiels à la migration comparent la satisfaction qu'ils retirent de
leur localisation actuelle avec celle qu'ils pourraient retirer après
une migration. Par conséquent, une insatisfaction32
résidentielle engendre une forte propension à la migration
(Rossi, 1955). En ce sens, la migration apparaît comme une
stratégie permettant à l'individu de réagir à une
insatisfaction (Leslie et Richardson, 1961). Les mouvements migratoires sont
dès lors expliqués par une agrégation des décisions
individuelles qui tiennent compte des avantages et désavantages entre la
zone de départ (A) et d'arrivée (B). La migration devient ainsi
un facteur d'équilibrage des différences géographiques
puisque les migrants vont se diriger des
32 Le fait de ne pas être satisfait ou de ne pas
avoir ce que l'on a souhaité
61
zones à bas salaires vers les zones à hauts
salaires et vont dès lors modifier l'offre et la demande de travail.
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