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Démarche qualité et performance des cabinets d'expertise comptable: cas d'Afrigroup consulting


par Hervé Bertin NGUENANG
Université de Dschang - Master 2 Fiscalité et Comptabilité 2016
  

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4-3-3 La délégation et la supervision des travaux

a- Objectif

Une délégation adéquate et une supervision suffisante du travail, à tous les échelons du personnel technique, procurent au cabinet un degré de certitude raisonnable que le travail est effectué conformément à ses directives.

b- Politique et procédures

v Politique

Tous les travaux délégués doivent être supervisés et examinés, conformément aux normes professionnelles de la profession par la direction du cabinet qui a une connaissance suffisante des affaires du client et du travail à accomplir.

v Procédures

Le cabinet Afrigroup pour l'amélioration de ses performances devra suivre les recommandations suivantes :

- La délégation des travaux doit tenir compte de la nature des missions et des niveaux de compétences disponibles ;

- Toutes les feuilles de travail doivent être révisées en détail par le chef de mission ;

- Le responsable de la mission doit superviser les procédés de la mission ;

- Le responsable de la mission doit réviser le dossier de travail, remplir un procédé de révision et formuler ses conclusions.

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